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TJES abre 30 vagas para Analista Judiciário em TI — salários chegam a R$ 10,8 mil

Tribunal de Justiça do Espírito Santo seleciona 30 Analistas Judiciários de TI com salário de R$ 10.798,20. Inscrições de 27/07 a 16/08/2026 pelo site oficial.

13 de ago. de 2026Sofia Mendes2 min

Resumo em 3 pontos

  • 30 vagas para Analista Judiciário de TI com salário de R$ 10.798,20 mais benefícios
  • Inscrições de 27 de julho a 16 de agosto de 2026 pelo site www.tjes.jus.br
  • Seleção por análise de informações declaradas, sem prova escrita tradicional
TJES - Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo: TJES abre seleção para Analista Judiciário na área de Tecnologia - Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo

O Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo (TJES) publicou seleção para 30 vagas de Analista Judiciário na área de Tecnologia da Informação. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site www.tjes.jus.br, das 12h do dia 27 de julho de 2026 até às 23h59 do dia 16 de agosto de 2026.

O processo seletivo oferece remuneração de R$ 10.798,20, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 1.830,40 e auxílio-saúde conforme tabela vigente. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais na modalidade presencial. O contrato será temporário, pelo prazo máximo de 36 meses, prorrogável por igual período.

Vagas e Cargos

  • Nível Superior:
  • Analista Judiciário – Desenvolvedor Full Stack: 5 vagas ampla concorrência + cadastro reserva, 1 vaga PcD + cadastro reserva, 2 vagas negros + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Inteligência Artificial: 3 vagas ampla concorrência + cadastro reserva, 1 vaga negros + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Business Intelligence: cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Infraestrutura de TI – Infraestrutura: 2 vagas + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Infraestrutura de TI – Redes de Computadores/Telecom: 2 vagas + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Infraestrutura de TI – Banco de Dados: cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Infraestrutura de TI – Segurança da Informação: 3 vagas ampla concorrência + cadastro reserva, 1 vaga negros + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Atendimento ao Usuário: 3 vagas ampla concorrência + cadastro reserva, 1 vaga negros + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Análise de Requisitos de TI: 2 vagas + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Analista de Negócios de TI: 2 vagas + cadastro reserva
  • Analista Judiciário – Analista de Governança de TI: 2 vagas + cadastro reserva

Remuneração e Jornada

O salário base é de R$ 10.798,20. Os beneficiários também recebem:

  • Auxílio-alimentação: R$ 1.830,40
  • Auxílio-saúde: conforme tabela vigente

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, na modalidade presencial.

Perguntas frequentes

Quando abrem e fecham as inscrições para o TJES TI?

As inscrições abrem às 12h do dia 27 de julho de 2026 e encerram às 23h59 do dia 16 de agosto de 2026. O candidato deve se inscrever exclusivamente pelo site www.tjes.jus.br.

Quanto ganha um Analista Judiciário de TI no TJES?

A remuneração é de R$ 10.798,20, mais auxílio-alimentação de R$ 1.830,40 e auxílio-saúde conforme tabela vigente. O valor total pode ultrapassar R$ 12,6 mil mensais.

Quantas vagas são para Analista Judiciário de TI no TJES?

São 30 vagas distribuídas em 11 especialidades diferentes, incluindo Desenvolvimento Full Stack, Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Infraestrutura, Business Intelligence e áreas de gestão de TI.

Qual a jornada de trabalho do Analista Judiciário de TI?

A jornada é de 40 horas semanais na modalidade presencial. O contrato é temporário, com prazo máximo de 36 meses, prorrogável por igual período.

Como funciona a seleção do TJES para TI?

A seleção é feita por avaliação das informações declaradas pelo candidato, de caráter classificatório e eliminatório. Não há prova escrita tradicional — a análise considera os requisitos do edital.

Quais as vagas reservadas no TJES TI?

Há vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e para candidatos negros (N), além de vagas de ampla concorrência (AC). A maioria dos cargos também oferece cadastro reserva (CR) para futuras convocações.

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