Prefeitura de Paiva abre 13 vagas em MG — salários até R$ 11,7 mil
Prefeitura de Paiva-MG publica edital com 13 vagas para níveis médio e superior. Inscrições de 19/10 a 18/11/2026. Salários de R$ 1.621 a R$ 11.715,84.
Resumo em 3 pontos
- 13 vagas para cargos de saúde e assistência social em Paiva, MG
- Inscrições de 19 de outubro a 18 de novembro de 2026
- Salários de R$ 1.621 a R$ 11.715,84, com maior remuneração para médicos
A Prefeitura de Paiva, em Minas Gerais, publicou o edital nº 001/2026 para concurso público com 13 vagas em diversas áreas e níveis de escolaridade. As inscrições estarão abertas de 19 de outubro a 18 de novembro de 2026, sob regime estatutário. As remunerações variam de R$ 1.621 a R$ 11.715,84.
Vagas e Cargos
O concurso oferece oportunidades para candidatos de nível médio e superior. A distribuição das vagas ocorre da seguinte forma:
- Nível Superior:
- Médico Clínico Geral — 1 vaga
- Médico Ginecologista/Obstetra — 1 vaga
- Médico Pediatra — 1 vaga
- Médico Psiquiatra — 1 vaga
- Enfermeiro — 1 vaga
- Assistente Social — 1 vaga
- Psicólogo — 1 vaga
- Farmacêutico — 1 vaga
- Fisioterapeuta — 1 vaga
- Nutricionista — 1 vaga
- Nível Médio/Técnico:
- Técnico em Enfermagem — 2 vagas
- Agente Comunitário de Saúde — 1 vaga
O total de 13 vagas contempla diversas especialidades na área da saúde e assistência social, com destaque para a demanda por profissionais médicos de diferentes especialidades.
Remuneração e Jornada
Os salários do concurso da Prefeitura de Paiva apresentam variação significativa conforme o cargo e a qualificação exigida:
- Médicos (Clínico Geral, Ginecologista/Obstetra, Pediatra, Psiquiatra): remuneração de R$ 11.715,84
- Enfermeiro: salário de R$ 2.843,64
- Assistente Social: salário de R$ 2.843,64
- Psicólogo: salário de R$ 2.843,64
- Farmacêutico: salário de R$ 2.843,64
- Fisioterapeuta: salário de R$ 2.843,64
- Nutricionista: salário de R$ 2.843,64
- Técnico em Enfermagem: salário de R$ 1.621
- Agente Comunitário de Saúde: salário de R$ 1.621
A jornada de trabalho segue as normas do regime estatutário municipal, com expectativa de dedicação integral para os cargos de nível superior e jornada compatível com a legislação para os cargos de nível médio.
Inscrições
O período de inscrições para o concurso da Prefeitura de Paiva será de 19 de outubro a 18 de novembro de 2026. O candidato deve acompanhar os horários exatos de abertura e fechamento do sistema, que normalmente opera das 0h01 do primeiro dia até 23h59 do último dia do prazo.
A inscrição deve ser realizada exclusivamente pela internet, mediante preenchimento de formulário eletrônico e pagamento da taxa de inscrição correspondente ao cargo pretendido.
Perguntas frequentes
Quando abrem e fecham as inscrições do concurso da Prefeitura de Paiva?
As inscrições estarão abertas de 19 de outubro a 18 de novembro de 2026. O prazo é de aproximadamente um mês para que o candidato realize sua inscrição pelo sistema eletrônico disponibilizado pela organização do certame.
Quanto ganha um médico no concurso da Prefeitura de Paiva?
Os médicos (Clínico Geral, Ginecologista/Obstetra, Pediatra e Psiquiatra) recebem remuneração de R$ 11.715,84. Esse é o maior salário do concurso, refletindo a qualificação especializada exigida para esses cargos.
Quantas vagas há para nível médio no concurso?
São 3 vagas para nível médio/técnico: 2 para Técnico em Enfermagem e 1 para Agente Comunitário de Saúde. Os salários para esses cargos são de R$ 1.621.
Qual o regime de contratação do concurso da Prefeitura de Paiva?
O regime é estatutário, ou seja, os aprovados serão nomeados como servidores públicos municipais, com estabilidade adquirida após o período de estágio probatório de três anos.
Quais especialidades médicas estão em disputa?
Há vagas para quatro especialidades médicas: Clínico Geral, Ginecologista/Obstetra, Pediatra e Psiquiatra. Cada especialidade conta com 1 vaga, todas com remuneração de R$ 11.715,84.
Qual o número do edital do concurso?
O concurso foi publicado pelo edital nº 001/2026 da Prefeitura de Paiva, estado de Minas Gerais, com 13 vagas distribuídas entre cargos de nível médio e superior.