CRP-PR abre processo seletivo para Assessor de TI — salário de R$ 7 mil
Conselho Regional de Psicologia do Paraná seleciona 1 Assessor de TI de nível superior. Salário de R$ 7.000,00 com benefícios. Inscrições até 05/08/2026.
Resumo em 3 pontos
- CRP-PR seleciona 1 Assessor de TI de nível superior com salário de R$ 7.000,00
- Inscrições gratuitas de 31 de julho a 5 de agosto de 2026 pelo e-mail [email protected]
- Entrevista prevista para 10 e 11 de agosto de 2026, com possibilidade de realização remota
O Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) abriu processo seletivo simplificado para contratação de um Assessor de TI. A oportunidade exige nível superior na área de Tecnologia da Informação ou áreas afins e oferece remuneração de R$ 7.000,00, além de benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico.
As inscrições ocorrem de 31 de julho de 2026 a 5 de agosto de 2026, exclusivamente pelo e-mail [email protected]. Não há cobrança de taxa de inscrição. A seleção será realizada por meio de análise curricular eliminatória e classificatória, seguida de entrevista prevista para 10 e 11 de agosto de 2026, que poderá ocorrer de forma remota ou presencial.
O regime de contratação será celetista (CLT), em cargo comissionado, com contrato por prazo indeterminado. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Remuneração e Jornada
O cargo oferece remuneração de R$ 7.000,00, com os seguintes benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Etapas da Seleção
A seleção será composta por duas etapas:
1. Análise curricular — eliminatória e classificatória
2. Entrevista — prevista para 10 e 11 de agosto de 2026, a ser realizada por meio da internet ou presencialmente
Próximos Passos
- Separe currículo atualizado e documentos exigidos para envio ao e-mail [email protected] entre 31 de julho e 5 de agosto de 2026
- Prepare-se para possível entrevista nos dias 10 e 11 de agosto de 2026, que poderá ocorrer de forma remota ou presencial
- Verifique se sua formação superior está alinhada às áreas de Tecnologia da Informação ou afins exigidas para o cargo
- Organize documentação comprobatória de experiência na área de TI para análise curricular
- Acompanhe o retorno do CRP-PR sobre agendamento da entrevista após a fase de análise curricular
Perguntas frequentes
Quando se inscrever no processo seletivo do CRP-PR para Assessor de TI?
As inscrições devem ser realizadas de 31 de julho de 2026 a 5 de agosto de 2026. O candidato deve enviar currículo vitae e documentos exigidos para o e-mail [email protected]. Não há cobrança de taxa de inscrição.
Quanto ganha o Assessor de TI do CRP-PR?
A remuneração é de R$ 7.000,00, além de benefícios que incluem vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico.
Quando é a entrevista do processo seletivo do CRP-PR?
A entrevista está prevista para os dias 10 e 11 de agosto de 2026. Ela poderá ser realizada de forma remota, por meio da internet, ou presencialmente.
Qual a jornada de trabalho do Assessor de TI do CRP-PR?
A jornada será de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Qual o regime de contratação do Assessor de TI do CRP-PR?
O regime de contratação é celetista (CLT), em cargo comissionado, com contrato por prazo indeterminado.
Qual a escolaridade exigida para o cargo de Assessor de TI do CRP-PR?
É exigido nível superior na área de Tecnologia da Informação ou em áreas afins.