Creci SP prepara concurso com 88 vagas — salários até R$ 9,9 mil

O que já foi definido

• Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 2ª Região (Creci SP)
• Vagas: 88, para cargos de níveis médio e superior
• Faixa salarial: De R$ 3.920 a R$ 9.940
• Banca organizadora: Instituto Avança São Paulo
• Contrato assinado: 24 de junho
• Status: Edital em ajustes finais

Distribuição por nível de escolaridade

• Ensino médio:
• Assistente administrativo — 49 vagas, inicial de R$ 3.920
• Técnico de manutenção de computadores — 1 vaga, com formação específica, R$ 3.920
• Técnico especializado audiovisual design — 1 vaga, com formação técnica, R$ 3.920
• Técnico especializado audiovisual rádio e TV — 1 vaga, com formação técnica, R$ 3.920
• Técnico em contabilidade — 1 vaga, com formação técnica, R$ 3.920

• Nível superior:
• Analista de TI — administrador de redes — 1 vaga, R$ 9.940
• Analista de TI — banco de dados — 1 vaga, R$ 9.940

Sobre o concurso

O Creci SP é o órgão de fiscalização e normatização da profissão de corretor de imóveis no estado de São Paulo. O concurso visa reforçar o quadro técnico-administrativo do conselho, com ênfase em áreas de suporte operacional e tecnologia da informação.

A oferta de 88 vagas representa um volume expressivo, especialmente pelo número de oportunidades para assistente administrativo (49 vagas), que deve atrair candidatos com formação de nível médio. As remunerações iniciais, que chegam a quase R$ 10 mil para cargos de TI, posicionam o certame como alternativa competitiva no cenário de concursos paulistas.

Próximas etapas esperadas

A publicação do edital é o passo imediato no cronograma do concurso. Após essa divulgação, serão confirmados detalhes como período de inscrições, taxa de participação, conteúdo programático e estrutura das provas.

Para quem pretende concorrer, o momento é de acompanhamento das informações oficiais e de início da preparação com base nos cargos de interesse.

Como se preparar

• Conheça a banca: O Instituto Avança São Paulo já foi definido como organizador. Pesquise o estilo de provas aplicadas por essa banca em concursos anteriores.
• Foque no cargo-alvo: As exigências diferem bastante entre assistente administrativo e analista de TI. Direcione seus estudos de acordo com a formação exigida.
• Atente às formações específicas: Alguns cargos de nível médio exigem cursos técnicos (audiovisual, contabilidade, manutenção de computadores). Verifique se sua qualificação atende ao perfil.
• Organize documentação: Com o edital próximo, prepare antecipadamente certidões, comprovantes de escolaridade e outros documentos típicos de inscrição.