Santa Casa Ribeirão Bonito abre 19 vagas — salários chegam a R$ 9,2 mil
Processo seletivo da Santa Casa de Ribeirão Bonito (SP) oferece 19 vagas em áreas assistencial, administrativa e operacional. Provas previstas para 16 de agosto de 2026, organizadas pela Consesp.
Resumo em 3 pontos
- 19 vagas na Santa Casa de Ribeirão Bonito (SP) em áreas assistencial, administrativa e operacional
- Provas objetivas previstas para 16 de agosto de 2026, organizadas pela Consesp
- Salários de R$ 1.795,81 a R$ 9.220,98, com cartão-alimentação de R$ 530 para todos os cargos
A Santa Casa de Ribeirão Bonito, no interior de São Paulo, abriu processo seletivo com 19 vagas distribuídas entre áreas assistencial, administrativa e operacional. As provas objetivas estão previstas para 16 de agosto de 2026 e serão organizadas pela Consesp.
O processo seletivo oferece salários que variam de R$ 1.795,81 a R$ 9.220,98, além de cartão-alimentação de R$ 530 mensais para todos os cargos.
Vagas e cargos
As 19 vagas estão distribuídas por nível de escolaridade da seguinte forma:
Nível Superior
- Biomédico — 1 vaga (220h/mês, R$ 3.041,55)
- Cirurgião-Dentista de Saúde Coletiva — 1 vaga (220h/mês, R$ 9.220,98)
- Enfermeiro — 1 vaga (180h/220h/mês, R$ 4.082,90)
- Farmacêutico Hospitalar — 1 vaga (220h/mês, R$ 4.011,32)
- Nutricionista — 1 vaga (220h/mês, R$ 2.765,04)
Nível Médio/Técnico
- Assistente de Departamento Pessoal — 1 vaga (220h/mês, R$ 1.795,81)
Remuneração e jornada
A remuneração varia conforme o cargo e a carga horária. O maior salário é o de Cirurgião-Dentista de Saúde Coletiva, com R$ 9.220,98 para jornada de 220 horas mensais.
Todos os cargos incluem cartão-alimentação de R$ 530 por mês como benefício.
As cargas horárias predominantes são 220h/mês para a maioria dos cargos, com exceção do Enfermeiro, que pode atuar em carga de 180h ou 220h mensais.
Etapas da seleção
O processo seletivo compreende:
1. Provas objetivas — previstas para 16 de agosto de 2026, organizadas pela Consesp
Próximos passos
- Verifique se sua formação e experiência atendem aos requisitos do cargo desejado, incluindo registros profissionais (CRBM, CRO, COREN, CRF, CRN)
- Prepare-se para provas objetivas com base na área de atuação do cargo pretendido
- Organize documentação de registro profissional e comprovantes de experiência exigidos
Perguntas frequentes
Quando é a prova?
As provas objetivas estão previstas para 16 de agosto de 2026. A banca organizadora é a Consesp.
Quanto ganha o Cirurgião-Dentista?
O salário é de R$ 9.220,98 para jornada de 220 horas mensais. O cargo exige graduação em Odontologia, CRO ativo e 6 meses de experiência.
Quais cargos são para nível superior?
São 5 cargos: Biomédico, Cirurgião-Dentista de Saúde Coletiva, Enfermeiro, Farmacêutico Hospitalar e Nutricionista. Todos exigem graduação e registro profissional na área.
Tem benefício alimentação?
Sim. Todos os cargos recebem cartão-alimentação de R$ 530 por mês, independentemente do nível de escolaridade.
Quais cargos são para nível médio?
Assistente de Departamento Pessoal, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Faturamento e Auxiliar em Saúde Bucal. O salário do Assistente de DP é de R$ 1.795,81.
Quem organiza o processo seletivo?
A banca organizadora é a Consesp, responsável pela aplicação das provas objetivas previstas para 16 de agosto de 2026.