RIOSAÚDE abre 9 vagas no RJ — salários chegam a R$ 12,8 mil
RIOSAÚDE-RJ lança processo seletivo com 9 vagas para níveis médio, técnico e superior. Inscrições até 04/06/2026. Remuneração de até R$ 12.834,01.
Resumo em 3 pontos
- 9 vagas para níveis médio, técnico e superior na RIOSAÚDE-RJ
- Inscrições até 04 de junho de 2026
- Remuneração de até R$ 12.834,01 com seleção por análise de currículos
A RIOSAÚDE — Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A abriu processo seletivo com nove vagas para cargos de nível médio, técnico e superior. As inscrições ficam abertas até 04 de junho de 2026.
A seleção será realizada em etapa única, constituída de análise de currículos e de comprovação dos requisitos obrigatórios e desejáveis, com pontuação definida conforme critérios estabelecidos.
Vagas e cargos
- Nível Superior:
- Engenheiro
- Arquiteto
- Nível Técnico:
- Técnico
- Nível Médio:
- Agente de apoio
Etapas da seleção
A seleção conta com etapa única:
1. Análise de currículos — avaliação dos requisitos obrigatórios e desejáveis, com pontuação definida conforme critérios do edital
2. Comprovação documental — validação dos títulos e experiências apresentadas
Contrato e validade
O contrato de trabalho será por tempo determinado de até 1 ano, podendo ser prorrogado até cinco vezes por igual período, conforme necessidade da administração.
A validade do processo seletivo será de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração.
Próximos passos
- Prepare seu currículo com documentação comprovada de formação e experiência profissional
- Verifique os requisitos obrigatórios e desejáveis para o cargo pretendido
- Acompanhe o prazo de inscrições até 04 de junho de 2026
- Organize os documentos de comprovação para a etapa de análise curricular
Perguntas frequentes
Quando fecha a inscrição?
As inscrições ficam abertas até 04 de junho de 2026.
Quanto ganha no processo seletivo da RIOSAÚDE?
A remuneração chega a R$ 12.834,01, conforme o cargo e a qualificação do candidato.
Quais cargos estão disponíveis?
Há vagas para engenheiro e arquiteto (nível superior), técnico (nível técnico) e agente de apoio (nível médio).
Como funciona a seleção?
A seleção é por análise de currículos em etapa única, com pontuação dos requisitos obrigatórios e desejáveis e comprovação documental.
Qual a duração do contrato?
O contrato é por tempo determinado de até 1 ano, podendo ser prorrogado até cinco vezes por igual período.
Qual a validade do processo seletivo?
A validade é de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.