Edital Publicado

Prefeitura de Vitória abre 6 vagas para assistente social — salário de R$ 3,2 mil

Prefeitura de Vitória (ES) oferece 6 vagas para assistente social com salário de R$ 3.236, jornada de 30h e inscrições gratuitas de 15 a 24 de julho de 2026.

15 de jul. de 2026Sofia Mendes3 min

Resumo em 3 pontos

  • 6 vagas imediatas para assistente social, mais cadastro de reserva, com salário de R$ 3.236
  • Inscrições gratuitas de 15 a 24 de julho de 2026 no site selecao.vitoria.es.gov.br
  • Seleção por análise de títulos e experiência, com pontuação máxima de 100 pontos
Processo seletivo Prefeitura de Vitória ES abre 6 vagas para assistente social - Prefeitura de Vitória

A Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, publicou processo seletivo para preenchimento de 6 vagas imediatas para o cargo de assistente social, além de cadastro de reserva. A contratação é temporária, com regime previsto na Lei Municipal nº 7.534/2008, por prazo de 12 meses, prorrogável.

As inscrições ficam abertas de 15 a 24 de julho de 2026, no portal selecao.vitoria.es.gov.br. A taxa de inscrição é gratuita.

Inscrições

Etapas da seleção

O processo seletivo compreende duas etapas:

1. Inscrição online (classificatória) — checagem dos requisitos básicos e conferência da documentação enviada pelo candidato.

2. Comprovação de títulos e experiência (eliminatória e classificatória) — o candidato convocado apresentará a documentação que comprova o que declarou na inscrição.

Pontuação de títulos e experiência

Títulos e cursosPontos
Doutorado40
Mestrado30
Pós-graduação lato sensu20
Cursos/eventos ≥ 120h15
Cursos 80–119h10
Cursos 40–79h5
Cursos < 40h (máx. 2)3
  • Experiência profissional: até 60 pontos (1 ponto por mês completo, limitado a 60 meses após a conclusão do curso)
  • Pontuação máxima em títulos/cursos: 40 pontos
  • Critérios de desempate: maior tempo de experiência; persistindo, idade mais elevada.

Atribuições do cargo

O assistente social atuará nas seguintes funções:

  • Elaborar diagnósticos, estudos e pesquisas para subsidiar políticas, diretrizes e planos da Assistência Social;
  • Atuar na rede socioassistencial do município, com foco em proteção social básica (CRAS) e especial (CREAS);
  • Realizar visitas técnicas, acompanhamento familiar e articulação intersetorial;
  • Produzir relatórios, pareceres e registros técnicos, com base nos parâmetros éticos profissionais.

A atuação está fundamentada na Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº 8.742/1993), nas normas operacionais do SUAS (NOB/SUAS e NOB-RH/SUAS) e na Lei nº 12.317/2010.

Documentos exigidos na contratação

Na fase de convocação, o candidato deverá apresentar:

  • Diploma ou histórico de graduação (com data da colação de grau)

Próximos passos

  • Acesse o site selecao.vitoria.es.gov.br e realize a inscrição no período de 15 a 24 de julho de 2026
  • Prepare a documentação comprobatória de títulos e experiência profissional para eventual convocação
  • Verifique se atende aos requisitos de reserva de vagas (PcD, negros ou indígenas) e tenha os documentos necessários em mãos
  • Acompanhe os canais oficiais da Prefeitura de Vitória para eventuais comunicados sobre cronograma e convocações

Perguntas frequentes

Quando abrem e fecham as inscrições?

As inscrições ficam abertas de 15 a 24 de julho de 2026, no site selecao.vitoria.es.gov.br. A taxa é gratuita.

Qual o salário do assistente social?

O salário é de R$ 3.236,00, para jornada de 30 horas semanais. A remuneração segue o piso da categoria previsto na Lei nº 12.317/2010.

Quantas vagas são e qual o regime de contratação?

São 6 vagas imediatas mais cadastro de reserva. A contratação é temporária, por 12 meses prorrogáveis, conforme a Lei Municipal nº 7.534/2008.

Como funciona a pontuação de títulos?

A pontuação máxima em títulos e cursos é de 40 pontos. Doutorado vale 40 pontos, mestrado 30, pós-graduação lato sensu 20, cursos de 120h ou mais 15 pontos, de 80-119h 10 pontos, de 40-79h 5 pontos, e abaixo de 40h (máximo 2 cursos) 3 pontos. A experiência profissional conta até 60 pontos, limitada a 60 meses após a conclusão do curso.

Quais as vagas reservadas?

O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para negros e indígenas.

Quais as etapas do processo seletivo?

Há duas etapas: inscrição online (classificatória), com checagem de requisitos e documentação; e comprovação de títulos e experiência (eliminatória e classificatória), na qual o candidato convocado apresenta documentos que comprovam o declarado.

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