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Prefeitura de Terra Nova abre seleção em PE — salários chegam a R$ 13 mil

Seleção Pública Simplificada da Prefeitura de Terra Nova-PE oferece vagas para todos os níveis de escolaridade. Salários de até R$ 13.000. Inscrições abertas.

06 de jul. de 2026Sofia Mendes4 min

Resumo em 3 pontos

  • Seleção Pública Simplificada da Prefeitura de Terra Nova-PE oferece vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior
  • Salários chegam a R$ 13.000,00 para cargos de nível superior, com jornadas de 30 a 40 horas semanais
  • Seleção por prova objetiva, avaliação de títulos e experiência profissional
Prefeitura de Terra Nova - PE abre seleção pública com salários de até R$ 13.000,00 - Prefeitura de Terra Nova

A Prefeitura de Terra Nova, no estado de Pernambuco, publicou edital da Seleção Pública Simplificada com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior. A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, avaliação de títulos e experiência profissional.

Vagas e cargos

A seleção contempla 42 cargos distribuídos por área de atuação e nível de escolaridade. A jornada semanal varia entre 30 e 40 horas, com 150 horas mensais para professores.

Nível Superior:

  • Assistente Social (Assistência Social): 3 vagas
  • Assistente Social (Educação): 1 vaga
  • Educador Físico: 1 cadastro reserva
  • Enfermeiro (USA e CRU): 4 vagas + 1 cadastro reserva
  • Fisioterapeuta: 1 cadastro reserva
  • Fonoaudiólogo: 1 cadastro reserva
  • Médico (USA e CRU): 2 cadastros reserva
  • Neuropediatra / Psiquiatra Infantil: 1 vaga
  • Nutricionista (Assistência Social): 1 cadastro reserva
  • Nutricionista (Educação): 1 vaga
  • Nutricionista (Saúde): 1 cadastro reserva
  • Odontólogo: 3 cadastros reserva
  • Psicólogo Escolar: 2 vagas
  • Psicopedagogo: 2 vagas
  • Terapeuta Ocupacional: 2 cadastros reserva
  • Veterinário: 1 cadastro reserva
  • Professor dos Anos Finais — Licenciatura em Educação Física: 1 vaga
  • Professor dos Anos Finais — Licenciatura em Língua Portuguesa: 1 vaga
  • Professor dos Anos Finais — Licenciatura em Matemática: 1 vaga
  • Professor da Educação Infantil: 2 vagas
  • Professor de AEE: 1 vaga
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e EJA: 5 vagas
  • Professor Substituto dos Anos Finais — Licenciatura em Ciências: 1 vaga
  • Professor Substituto dos Anos Finais — Licenciatura em Geografia: 1 cadastro reserva
  • Professor Substituto dos Anos Finais — Licenciatura em História: 1 cadastro reserva
  • Professor Substituto dos Anos Finais — Licenciatura em Língua Portuguesa: 1 cadastro reserva
  • Professor Substituto dos Anos Finais — Licenciatura em Matemática: 1 vaga
  • Professor Substituto para Anos Iniciais do Ensino Fundamental e EJA: 1 vaga
  • Professor Substituto para Educação Infantil: 1 vaga

Nível Médio/Técnico:

  • Agente Sanitário: 2 cadastros reserva
  • Auxiliar/Técnico de Saúde Bucal: 3 cadastros reserva
  • Condutor Socorrista: 4 cadastros reserva
  • Educador Social: 4 vagas
  • Motorista (Área da Educação): 1 vaga
  • Técnico de Enfermagem (USB e USA): 7 vagas + 5 cadastros reserva

Nível Fundamental:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas
  • Auxiliar de Creche e Pré-Escola: 5 vagas
  • Auxiliar Público Municipal: 3 vagas + 2 cadastros reserva
  • Vigia: 3 cadastros reserva

Etapas da seleção

A seleção dos candidatos compreende três etapas:

1. Prova objetiva

2. Avaliação de títulos

3. Experiência profissional

A prova objetiva é aplicada para todos os cargos. A avaliação de títulos e a experiência profissional complementam a classificação para determinadas funções, conforme as regras do edital.

Próximos passos

  • Verifique se seu cargo de interesse exige nível fundamental, médio, técnico ou superior e confirme a quantidade de vagas disponíveis
  • Prepare a documentação comprobatória de títulos e experiência profissional, pois ambas integram a pontuação final
  • Organize seus estudos considerando a estrutura da prova objetiva para o cargo pretendido

Perguntas frequentes

Quais cargos oferecem mais vagas na seleção de Terra Nova?

O cargo com maior número de vagas imediatas é Auxiliar de Serviços Gerais, com 10 vagas de nível fundamental. Para nível médio/técnico, Técnico de Enfermagem lidera com 7 vagas + 5 cadastros reserva. Na área de ensino, Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e EJA oferece 5 vagas.

Quanto ganha um médico na seleção da Prefeitura de Terra Nova?

O salário para cargos médicos chega a R$ 13.000,00, valor que inclui gratificações e adicionais da área de saúde. O médico atua nas unidades USA e CRU do município.

Tem vaga para professor substituto?

Sim. Há 7 cargos de professor substituto, todos de nível superior: Ciências, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática (Anos Finais), Anos Iniciais do Ensino Fundamental e EJA, e Educação Infantil. A maioria é cadastro reserva, exceto Ciências, Matemática e Anos Iniciais, que têm 1 vaga cada.

Qual a diferença entre vaga imediata e cadastro reserva?

Vaga imediata significa contratação no ato da nomeação. Cadastro reserva (CR) forma um banco de candidatos aprovados que serão convocados conforme a necessidade do município, durante o prazo de validade da seleção.

Quais etapas compõem a seleção?

A seleção tem três etapas: prova objetiva para todos os cargos, avaliação de títulos e experiência profissional. As duas últimas etapas complementam a pontuação e influenciam a classificação final dos candidatos.

Qual a jornada de trabalho para professores?

A jornada para cargos de professor é de 150 horas mensais. Para os demais cargos, a jornada semanal varia entre 30 e 40 horas, conforme a função.

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