Prefeitura de Tavares abre seleção para servente — salário de R$ 1,9 mil
Prefeitura de Tavares-RS recebe inscrições presenciais até 08/06/2026 para cadastro reserva de servente. Salário de R$ 1.860,12, nível fundamental.
Resumo em 3 pontos
- Inscrições presenciais nos dias 1, 2, 3, 5 e 8 de junho de 2026, das 14h às 17h, na sede da Prefeitura de Tavares
- Cadastro reserva para servente, com salário de R$ 1.860,12 e exigência de ensino fundamental
- Seleção por análise de títulos e experiência profissional, sem prova escrita
Vagas e Cargos
- Nível Fundamental:
- Servente — cadastro reserva
A seleção visa exclusivamente à formação de cadastro de reserva, sem número determinado de vagas imediatas.
Remuneração e Jornada
- Salário: R$ 1.860,12
- Regime de contratação: Estatutário
Inscrições
- Período: 1, 2, 3, 5 e 8 de junho de 2026, das 14h às 17h
- Local: Prefeitura Municipal, situada na Rua Tereza Carvalho de Noronha, nº 225, centro de Tavares
- Forma: Presencial, diretamente na sede da Prefeitura
- Taxa de inscrição: R$ 35,00
Etapas da Seleção
A metodologia de seleção compreende análise de títulos e experiência profissional, sem prova escrita ou oral.
- Prazo de validade: 12 meses, prorrogável por igual período uma única vez
Perguntas frequentes
Quando são as inscrições para o processo seletivo de Tavares?
As inscrições ocorrem nos dias 1, 2, 3, 5 e 8 de junho de 2026, das 14h às 17h. O atendimento é presencial na sede da Prefeitura Municipal, na Rua Tereza Carvalho de Noronha, nº 225, centro de Tavares.
Quanto custa a inscrição?
A taxa de inscrição é de R$ 35,00, a ser pago no momento da inscrição presencial. Não há informações sobre critérios de isenção nos dados disponíveis.
Qual o salário do cargo de servente?
A remuneração é de R$ 1.860,12, para contratação em regime estatutário. Não há informações sobre gratificações ou adicionais que alterem esse valor.
Qual a escolaridade exigida?
O cargo de servente exige ensino fundamental completo. Não há exigência de nível médio ou superior para esta vaga.
Como funciona o cadastro de reserva?
O processo seletivo forma cadastro de reserva, sem número fixo de vagas imediatas. Os aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração. O cadastro tem validade de 12 meses, prorrogável por igual período uma única vez.
Qual o tipo de prova?
Não há prova escrita ou oral. A seleção é feita por análise de títulos e experiência profissional. O candidato deve apresentar documentação comprobatória no ato da inscrição ou conforme orientação posterior.