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Prefeitura de Tapejara abre processo seletivo — salários chegam a R$ 5,6 mil

Prefeitura de Tapejara-RS abre processo seletivo com cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior. Remunerações de até R$ 5.631,03 e jornadas de 40h semanais. Inscreva-se.

16 de jul. de 2026Sofia Mendes2 min

Resumo em 3 pontos

  • Processo seletivo para cadastro de reserva com cargos de nível médio e superior
  • Remunerações de até R$ 5.631,03 e jornada de 40 horas semanais
  • Seleção por análise de currículo e prova de títulos, sem prova escrita
Prefeitura de Tapejara - RS abre processo seletivo para cadastro de reserva em diversos cargos - Prefeitura de Tapejara

A Prefeitura Municipal de Tapejara, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para cadastro de reserva em diversos cargos de nível médio e superior. A seleção será realizada por meio de análise de currículo e prova de títulos, com remunerações que chegam a R$ 5.631,03 e jornadas de até 40 horas semanais.

Vagas e Cargos

Os cargos oferecidos abrangem os seguintes níveis de escolaridade:

  • Nível Médio: cargos com formação de nível médio
  • Nível Superior: cargos com formação de nível superior

Todas as vagas são para cadastro de reserva (CR), conforme o Edital nº 157/2026.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta por:

1. Análise de currículo

2. Prova de títulos

Próximos Passos

  • Acesse o Edital nº 157/2026; "EDITAL Nº 157/2026") para verificar a relação completa de cargos, requisitos específicos e documentação necessária
  • Prepare a documentação comprobatória de títulos e experiência profissional para a análise curricular
  • Verifique os critérios de pontuação para a prova de títulos e organize seus certificados

Perguntas frequentes

Quanto ganha no processo seletivo da Prefeitura de Tapejara?

As remunerações chegam a R$ 5.631,03, conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. Os valores variam entre cargos de nível médio e superior.

Qual é a jornada de trabalho?

A jornada é de até 40 horas semanais, conforme o cargo ocupado.

Como funciona a seleção dos candidatos?

A seleção é realizada por meio de análise de currículo e prova de títulos. Não há prova escrita objetiva ou discursiva prevista neste processo seletivo.

As vagas são imediatas ou cadastro de reserva?

Todas as vagas são para cadastro de reserva (CR). Os aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal, durante o prazo de validade do processo seletivo.

Quais cargos estão disponíveis?

O processo seletivo oferece cargos de nível médio e superior. A relação completa de cargos, com requisitos específicos, consta no Edital nº 157/2026.

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