Prefeitura de São Pedro do Sul abre seleção para operário — salário de R$ 905
Prefeitura de São Pedro do Sul (RS) recebe inscrições de 25 a 28 de maio de 2026 para processo seletivo de operário com salário de R$ 905,23. Vagas em cadastro reserva.
Resumo em 3 pontos
- Inscrições de 25 a 28 de maio de 2026, com três modalidades: presencial, SEDEX e e-mail
- Salário de R$ 905,23 com vale-alimentação e possibilidade de adicionais legais e horas extras
- Cadastro reserva para operário de nível fundamental com jornada de 44 horas semanais
A Prefeitura de São Pedro do Sul, no Rio Grande do Sul, recebe inscrições de 25 a 28 de maio de 2026 para processo seletivo que forma cadastro reserva de operário. A remuneração inicial é de R$ 905,23 de vencimento básico, com direito a vale-alimentação e possibilidade de adicionais legais e horas extras quando autorizadas. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais e o vínculo é de contratação temporária, com contribuição ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A validade da seleção é de 2 anos, prorrogável.
Principais atribuições
O operário atuará em atividades diversas que incluem:
- Carregar e descarregar veículos e organizar mercadorias
- Auxiliar em obras de construção civil, calçamentos e pavimentação
- Remover lixo e detritos em vias e prédios públicos
- Manusear instrumentos agrícolas e atuar em serviços de lavoura (plantio, colheita, preparo do solo, pulverizações)
- Aplicar inseticidas e fungicidas; cuidar de currais, terrenos baldios e praças
- Alimentar animais sob supervisão; lavar máquinas, veículos e equipamentos
- Auxiliar em mudanças; abrir valas; cavar sepulturas e dar apoio em sepultamentos
- Realizar limpeza de sanitários; apoiar no abastecimento de veículos
- Executar demais tarefas braçais
- Utilizar, obrigatoriamente, uniforme e EPIs
Remuneração e jornada
- Salário base: R$ 905,23
- Benefícios: vale-alimentação
- Possibilidade de adicionais: adicionais legais e horas extras quando autorizadas
- Jornada: 44 horas semanais
- Vínculo: contratação temporária com contribuição ao RGPS
Inscrições
- Período: 25 a 28 de maio de 2026
O candidato pode se inscrever por três modalidades:
Presencial
Secretaria Municipal de Administração — Rua Floriano Peixoto, 222, Centro, São Pedro do Sul/RS
Entregar a documentação exigida pessoalmente.
Correios (SEDEX)
Postagem e recebimento até 28 de maio de 2026.
Enviar toda a documentação para: [email protected]
Documentos exigidos
- Ficha de inscrição (modelo do edital) preenchida e assinada
- Currículo
- Comprovante de escolaridade (fundamental completo, no mínimo)
- Certificados de cursos (para pontuação)
- Comprovação de experiência, conforme o caso:
- Empregos privados: registro na CTPS
- Autônomos: contrato/recibo (RPA)
- Serviço público: contrato, declaração ou portaria de nomeação
Importante: inscrições com documentação incompleta não serão aceitas e não haverá complementação posterior.
Perguntas frequentes
Quando é o prazo de inscrição?
As inscrições ocorrem de 25 a 28 de maio de 2026. Não há prorrogação do prazo. O candidato pode se inscrever presencialmente, pelos correios (SEDEX) ou por e-mail.
Qual o salário do operário?
O vencimento básico é de R$ 905,23. Há também vale-alimentação e possibilidade de adicionais legais e horas extras quando autorizadas.
Como faço a inscrição?
Há três modalidades: presencial na Secretaria Municipal de Administração (Rua Floriano Peixoto, 222, Centro), pelos correios via SEDEX com postagem até 28 de maio, ou por e-mail para [email protected].
Quais documentos preciso apresentar?
Ficha de inscrição preenchida e assinada, currículo, comprovante de ensino fundamental completo, certificados de cursos para pontuação e comprovação de experiência profissional conforme o tipo de vínculo (CTPS, RPA ou contrato/declaração de serviço público).
A inscrição pode ser complementada depois?
Não. Inscrições com documentação incompleta não serão aceitas e não haverá complementação posterior. É necessário enviar toda a documentação exigida de uma só vez.
Qual a carga horária e o tipo de contrato?
A jornada é de 44 horas semanais. O vínculo é de contratação temporária, com contribuição ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A validade da seleção é de 2 anos, prorrogável.