Prefeitura de São Pedro do Sul abre seleção para ACS — R$ 3,2 mil
Prefeitura de São Pedro do Sul (RS) seleciona agente comunitário de saúde com salário de R$ 3.242. Inscrições de 3 a 10 de julho de 2026. Análise de títulos, sem prova.
Resumo em 3 pontos
- Inscrições de 3 a 10 de julho de 2026, por três canais: presencial, SEDEX ou e-mail
- Seleção por análise de títulos e experiência, sem prova objetiva ou prática
- Salário de R$ 3.242 mensais para 40 horas semanais em contrato temporário de 12 meses
A Prefeitura de São Pedro do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para preencher uma vaga de agente comunitário de saúde (ACS) na ESF 01, Microárea 04. A seleção será por análise de títulos e experiência, sem prova objetiva ou prática. As inscrições começam em 3 de julho de 2026 e seguem até 10 de julho de 2026.
O cargo oferece contrato administrativo temporário por 12 meses, com possibilidade de rescisão antecipada ou prorrogação conforme necessidade da administração. A validade do processo seletivo é de 2 anos, prorrogável.
Inscrições
O período de inscrição é de 3 a 10 de julho de 2026. Os candidatos podem se inscrever por três canais:
- Presencial: Secretaria Municipal de Administração — Rua Floriano Peixoto, nº 222, Centro, São Pedro do Sul RS
- Via SEDEX: postar e garantir recebimento dentro do prazo de inscrição
- Por e-mail: enviar toda a documentação digitalizada para [email protected]
Todos os formulários e comprovantes devem ser enviados em uma única remessa. Faltas ou complementações após o envio não serão aceitas. Ao final, será publicado o rol de inscritos homologados, com prazo para impugnações.
Requisitos para participar
Os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
- Ter 18 anos completos
- Ensino médio completo
- Residir na Microárea 04 (comprovação de residência exigida desde a data de publicação do edital)
- Conclusão de curso de formação inicial para ACS (mínimo de 40 horas; presencial ou semipresencial)
- Estar quite com as obrigações eleitorais e, se homem, com as militares
- Boa saúde física e mental, comprovada por exames
- Não acumular cargo público fora das exceções legais
- Não estar aposentado por invalidez ou por idade compulsória
- Apresentar toda a documentação exigida no ato da inscrição (não há complementação posterior)
Como será a seleção
A classificação será feita exclusivamente por análise de títulos e experiência. Não haverá prova objetiva ou prova prática.
| Título/Experiência | Pontuação | Observações |
|---|---|---|
| Curso de formação inicial para ACS | Pontuação conforme edital | Mínimo 40 horas, presencial ou semipresencial |
| Experiência comprovada na função | Pontuação conforme edital | Documentação exigida |
Perguntas frequentes
Quando fecha a inscrição?
As inscrições encerram em 10 de julho de 2026. O prazo começa em 3 de julho de 2026, totalizando 8 dias para realizar a inscrição presencialmente, via SEDEX ou por e-mail.
Quanto ganha um ACS em São Pedro do Sul?
O salário é de R$ 3.242 mensais, com reajustes e benefícios aplicáveis aos servidores municipais durante o contrato. A jornada é de 40 horas semanais.
Como me inscrevo no processo seletivo?
Há três formas: presencialmente na Secretaria Municipal de Administração (Rua Floriano Peixoto, nº 222, Centro), via SEDEX com recebimento dentro do prazo, ou por e-mail para [email protected]. Toda a documentação deve ser enviada em uma única remessa.
Tem prova no processo seletivo?
Não. A seleção é feita exclusivamente por análise de títulos e experiência, sem prova objetiva ou prova prática.
Qual o regime de contratação?
Contrato administrativo temporário por 12 meses, com possibilidade de rescisão antecipada ou prorrogação conforme necessidade da administração. A validade do processo seletivo é de 2 anos, prorrogável.
Quais documentos de residência são aceitos?
A comprovação de residência na Microárea 04 pode ser feita com contas de água ou luz recentes, contrato de aluguel, declaração em UBS, entre outros documentos especificados no edital. A residência deve ser comprovada desde a data de publicação do edital.
Qual o prazo de validade do processo seletivo?
O processo seletivo tem validade de 2 anos, prorrogável, conforme estabelecido no documento oficial publicado no Diário Oficial dos Municípios (FAMURS).