Prefeitura de Romelândia abre seletivo — salários até R$ 2,8 mil
Prefeitura de Romelândia-SC abre processo seletivo com vagas para níveis fundamental e médio. Salários de até R$ 2.826,08 e jornadas de 20 a 40h. Inscreva-se já.
Resumo em 3 pontos
- Salários de até R$ 2.826,08 com jornadas de 20 a 40 horas semanais
- Sete cargos de nível fundamental com 1 vaga + cadastro reserva cada
- Vagas também para professores e funções operacionais como motorista e operador de máquinas
A Prefeitura Municipal de Romelândia, em Santa Catarina, abriu processo seletivo com oportunidades para cargos de nível fundamental e médio. A seleção oferece salários de até R$ 2.826,08, com jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais.
As funções contempladas incluem postos operacionais como motorista, operador de máquinas, pedreiro, carpinteiro, vigia, zelador e auxiliar de serviços gerais, além de vagas para professores.
Vagas e Cargos
- Nível Fundamental:
- Pedreiro — 1 vaga + CR
- Vigia — 1 vaga + CR
- Zelador — 1 vaga + CR
- Carpinteiro — 1 vaga + CR
- Operador de Máquinas — 1 vaga + CR
- Motorista — 1 vaga + CR
- Auxiliar de Serviços Gerais — 1 vaga + CR
- Nível Médio/Técnico:
Todas as vagas de nível fundamental contam com cadastro reserva (CR), ampliando as chances de convocação futura.
Próximos Passos
- Separe documentos de escolaridade e habilitação (para cargos de motorista e operador de máquinas)
- Prepare-se para possíveis provas práticas, comuns em seleções para cargos operacionais
Perguntas frequentes
Quanto ganha no processo seletivo de Romelândia?
A remuneração chega a R$ 2.826,08. O valor exato varia conforme o cargo e a jornada de trabalho, que pode ser de 20, 30 ou 40 horas semanais.
Quais cargos estão disponíveis?
São sete cargos de nível fundamental: pedreiro, vigia, zelador, carpinteiro, operador de máquinas, motorista e auxiliar de serviços gerais. Todos com 1 vaga mais cadastro reserva. Há também vagas para professores, de nível médio/superior.
Tem cadastro reserva?
Sim. Todos os cargos de nível fundamental contam com cadastro reserva (CR), o que permite convocações extras além da vaga imediata.
Qual a carga horária?
As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A distribuição exata por função deve ser consultada no edital.