Prefeitura de Rio Negro abre seleção — salários de até R$ 11 mil
Prefeitura de Rio Negro-PR abre Processo Seletivo Simplificado com vagas para nível médio e superior. Salários de até R$ 11.031,30. Inscrições abertas.
Resumo em 3 pontos
- Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Rio Negro-PR oferece 7 cargos com 1 vaga imediata + cadastro reserva cada
- Salários de até R$ 11.031,30 com jornadas de 10 a 40 horas semanais
- Seleção por prova objetiva e prova de títulos para contratação temporária emergencial
A Prefeitura de Rio Negro, no estado do Paraná, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial temporária de profissionais. A seleção visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível médio e superior, com jornadas de 10 a 40 horas semanais. A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva e prova de títulos.
Vagas e Cargos
- Nível Médio:
- Agente Comunitário de Saúde (ACS) — 1 vaga + cadastro reserva
- Nível Superior:
- Fisioterapeuta — Secretaria Municipal de Saúde, Lageado dos Vieiras — 1 vaga + cadastro reserva
- Fisioterapeuta — Secretaria Municipal de Saúde, Centro — 1 vaga + cadastro reserva
- Fisioterapeuta — Secretaria Municipal de Educação, Escola Municipal de Educação Especial "Tia Apolônia" — 1 vaga + cadastro reserva
- Fonoaudiólogo — 1 vaga + cadastro reserva
- Médico Psiquiatra — 10 horas semanais — 1 vaga + cadastro reserva
- Médico Psiquiatra — 20 horas semanais — 1 vaga + cadastro reserva
Etapas da Seleção
A seleção dos candidatos compreende duas etapas:
1. Prova objetiva
2. Prova de títulos
A prova objetiva será aplicada para todos os cargos. A prova de títulos, quando aplicável, será considerada na classificação final dos candidatos.
Próximos Passos
- Prepare a documentação comprobatória dos títulos acadêmicos e profissionais para a etapa de prova de títulos
- Verifique a jornada específica do cargo de interesse, pois há variação entre 10, 20 e 40 horas semanais
- Organize seus estudos considerando a necessidade de prova objetiva para todos os cargos
Perguntas frequentes
Quais cargos estão disponíveis na seleção da Prefeitura de Rio Negro?
São sete cargos ao total: Agente Comunitário de Saúde (nível médio), Fisioterapeuta em três unidades diferentes, Fonoaudiólogo e Médico Psiquiatra em duas jornadas distintas (10h e 20h), todos de nível superior. Cada cargo oferece 1 vaga imediata mais cadastro reserva.
Quanto ganha quem for aprovado?
A remuneração máxima é de R$ 11.031,30. O valor exato por cargo depende da função e da jornada de trabalho, que varia entre 10, 20 e 40 horas semanais.
Como funciona a prova de títulos?
A prova de títulos é uma das duas etapas da seleção, ao lado da prova objetiva. Ela avalia a formação acadêmica e qualificações profissionais dos candidatos, contribuindo para a classificação final.
Onde me inscrevo?
As inscrições devem ser feitas pelo site oficial da Prefeitura de Rio Negro, disponível em https://rionegro.pr.gov.br/.
A contratação é permanente?
Não. Trata-se de contratação emergencial temporária, conforme característica do Processo Seletivo Simplificado.
Qual a diferença entre vaga imediata e cadastro reserva?
A vaga imediata é para contratação no ato da nomeação. O cadastro reserva (CR) forma um banco de candidatos aprovados que poderão ser convocados conforme a necessidade da administração, durante o prazo de validade da seleção.