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Prefeitura de Rio Negrinho abre processo seletivo — salários chegam a R$ 18,5 mil

Processo seletivo simplificado da Prefeitura de Rio Negrinho-SC oferece vagas em Saúde, Educação, Obras e TI. Inscrições gratuitas de 8 a 15 de junho de 2026. Salários de R$ 921 a R$ 18.538.

12 de jun. de 2026Sofia Mendes2 min

Resumo em 3 pontos

  • Inscrições gratuitas de 8 a 15 de junho de 2026, até as 16h
  • Seleção por prova de títulos, sem prova escrita
  • Salários de R$ 1.665 a R$ 18.538, mais gratificação de 25% para médicos
Prefeitura de Rio Negrinho SC abre processo seletivo em Saúde, Educação, Obras e TI - Prefeitura de Rio Negrinho

A Prefeitura de Rio Negrinho, em Santa Catarina, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 para cadastro de reserva e contratações temporárias nas áreas de Saúde, Educação, Obras e Tecnologia da Informação. As inscrições são gratuitas, on-line, e ocorrem de 8 a 15 de junho de 2026, até as 16h. A seleção será por prova de títulos (caráter classificatório) e a validade do processo seletivo vai até 31 de dezembro de 2026.

O município está localizado no Planalto Norte de Santa Catarina. As oportunidades contemplam níveis alfabetizado, médio e superior, com remunerações entre R$ 921,21 e R$ 18.538,78, além de possíveis gratificações conforme o cargo.

Vagas e cargos

Nível Superior:

  • Fonoaudiólogo — 1 vaga — Superior em Fonoaudiologia + registro no conselho
  • Médico especialista ginecologista/obstetra — 1 vaga — Medicina + residência/especialização em Ginecologia/Obstetrícia + CRM
  • Médico especialista ortopedista — 1 vaga — Medicina + residência/especialização em Ortopedia + CRM

Nível Médio/Técnico:

  • Cargos de nível médio na área de Tecnologia da Informação (cadastro reserva)
  • Cargos de nível médio na área de Educação (cadastro reserva)

Nível Fundamental/Alfabetizado:

  • Auxiliar de serviços gerais I — serviço braçal em obras — cadastro reserva — alfabetização
  • Auxiliar de serviços gerais I — serviço braçal em obras (Volta Grande) — cadastro reserva — alfabetização

Remuneração e jornada

As remunerações variam conforme o cargo e a carga horária:

  • Auxiliar de serviços gerais I: R$ 1.665,72
  • Fonoaudiólogo: 20h — R$ 2.927,53 / 40h — R$ 5.855,07
  • Médico especialista ginecologista/obstetra: 30h — R$ 13.904,10 / 40h — R$ 18.538,78, mais 25% de gratificação por dedicação exclusiva
  • Médico especialista ortopedista: valores conforme a jornada estabelecida

A remuneração total máxima do processo seletivo é de R$ 18.538,78, podendo chegar a valores superiores com a gratificação de 25% por dedicação exclusiva para médicos.

Inscrições

  • Período: 8 a 15 de junho de 2026, até as 16h
  • Forma: on-line, gratuita
  • Taxa: não há

As inscrições devem ser realizadas no período indicado, observando o horário limite de encerramento às 16h do dia 15 de junho de 2026.

Perguntas frequentes

Quando abrem e fecham as inscrições?

As inscrições abrem em 8 de junho de 2026 e encerram às 16h do dia 15 de junho de 2026. Não há prorrogação do prazo. A inscrição é gratuita e deve ser feita on-line.

Quanto ganha um médico no processo seletivo?

O médico especialista ginecologista/obstetra recebe R$ 13.904,10 na jornada de 30h ou R$ 18.538,78 na jornada de 40h, mais 25% de gratificação por dedicação exclusiva. O médico ortopedista tem remuneração conforme a jornada estabelecida.

Tem taxa de inscrição?

Não. A inscrição é gratuita para todos os cargos do processo seletivo simplificado nº 003/2026.

Como funciona a seleção?

A seleção é por prova de títulos com caráter classificatório. Não há prova escrita. A classificação dos candidatos é definida pela análise dos títulos apresentados.

Quais os cargos de nível superior?

São três cargos de nível superior: fonoaudiólogo (1 vaga), médico ginecologista/obstetra (1 vaga) e médico ortopedista (1 vaga). Todos exigem diploma de graduação e registro no conselho de classe.

Até quando vale o processo seletivo?

A validade é até 31 de dezembro de 2026. Durante esse período, a Prefeitura de Rio Negrinho pode convocar candidatos do cadastro reserva para contratações temporárias.

Quais cargos são para cadastro reserva?

A maioria dos cargos é para cadastro reserva (CR), incluindo auxiliar de serviços gerais em obras, cargos de nível médio em TI e Educação. Apenas os cargos de fonoaudiólogo, médico ginecologista/obstetra e médico ortopedista têm vagas imediatas definidas.

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