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Prefeitura de Rio do Sul abre processo seletivo — salários até R$ 6,8 mil

Processo seletivo da Prefeitura de Rio do Sul-SC oferece vagas de nível alfabetizado e superior com salários até R$ 6.805,80. Inscrições em breve.

28 de jul. de 2026Sofia Mendes2 min

Resumo em 3 pontos

  • Processo seletivo da Prefeitura de Rio do Sul-SC oferece salários de até R$ 6.805,80
  • Seleção por prova de títulos e avaliação de experiência profissional, sem prova tradicional
  • Oportunidades para níveis alfabetizado e superior com jornadas de 20 a 40 horas
Prefeitura de Rio do Sul - SC abre processo seletivo com salários até R$ 6.805,80 - Prefeitura de Rio do Sul

A Prefeitura de Rio do Sul, em Santa Catarina, abriu processo seletivo com oportunidades de nível alfabetizado e superior. A seleção será realizada por meio de prova de títulos e avaliação da experiência profissional, com jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração máxima oferecida é de R$ 6.805,80.

Vagas e cargos

As oportunidades contemplam cargos em diferentes níveis de escolaridade:

  • Nível Superior: cargos com jornadas de 20 a 40 horas semanais
  • Nível Alfabetizado: cargos com jornadas de 20 a 40 horas semanais

A quantidade exata de vagas por cargo não foi detalhada nos dados disponíveis.

Etapas da seleção

A seleção será composta por duas etapas:

  • Prova de títulos
  • Avaliação da experiência profissional

Próximos passos

  • Prepare a documentação comprobatória de títulos e experiência profissional, uma vez que a seleção prioriza esses critérios
  • Verifique se sua formação e experiência atendem aos requisitos do cargo pretendido antes de iniciar a inscrição
  • Fique atento ao período de inscrições, que será divulgado posteriormente

Perguntas frequentes

Quanto ganha no processo seletivo da Prefeitura de Rio do Sul?

A remuneração máxima é de R$ 6.805,80. O valor exato por cargo depende da função e da jornada de trabalho, que varia de 20 a 40 horas semanais.

Quais são as etapas da seleção?

A seleção ocorre por prova de títulos e avaliação da experiência profissional. Não há prova objetiva ou discursiva tradicional — a classificação depende da pontuação obtida nesses dois critérios.

Qual a jornada de trabalho?

A jornada varia conforme o cargo, podendo ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. A carga horária exata por função será detalhada no edital.

Quais níveis de escolaridade podem participar?

O processo seletivo contempla candidatos de nível alfabetizado e nível superior. Não há oportunidades para nível médio ou técnico segundo os dados disponíveis.

Como funciona a prova de títulos?

A prova de títulos é uma das duas etapas da seleção, junto com a avaliação da experiência profissional. Os candidatos serão pontuados com base em documentação comprobatória de formação acadêmica, cursos, publicações e outros títulos relevantes para o cargo.

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