Prefeitura de Realeza abre 17 vagas — salários chegam a R$ 5 mil (2498)
Prefeitura de Realeza-PR oferta 17 vagas em processo seletivo com salários até R$ 5.051,28. Inscrições gratuitas de 24/06 a 05/07/2026 para cargos de todos os níveis.
Resumo em 3 pontos
- 17 vagas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior
- Inscrições gratuitas de 24 de junho a 5 de julho de 2026 pelo site oficial
- Salários de R$ 1.781,36 a R$ 5.051,28, com análise curricular como única etapa
A Prefeitura Municipal de Realeza, no Paraná, abriu um Processo Seletivo Simplificado com 17 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições serão realizadas gratuitamente pelo site oficial do município, no período de 24 de junho a 5 de julho de 2026.
Vagas e Cargos
- Nível Superior:
- Assistente Social — 1 vaga + cadastro de reserva
- Enfermeiro — 1 vaga + cadastro de reserva
- Farmacêutico — 1 vaga + cadastro de reserva
- Nutricionista — 1 vaga + cadastro de reserva
- Nível Médio/Técnico:
- Atendente de Farmácia — 1 vaga + cadastro de reserva
- Auxiliar Administrativo — 1 vaga + cadastro de reserva
- Auxiliar de Saúde Bucal — 1 vaga + cadastro de reserva
- Técnico em Enfermagem — 5 vagas + cadastro de reserva
- Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços Gerais — 5 vagas + cadastro de reserva
Remuneração e Jornada
As remunerações variam de R$ 1.781,36 a R$ 5.051,28, conforme o cargo. A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais ou em escala 12x36, dependendo da função.
Os aprovados terão direito a vale-alimentação e poderão receber adicional de periculosidade ou insalubridade, mediante laudo específico. O cargo de técnico em enfermagem contempla o piso salarial da categoria.
Perguntas frequentes
Quando abrem e fecham as inscrições?
As inscrições abrem em 24 de junho de 2026 e se encerram em 5 de julho de 2026. O processo é realizado exclusivamente pelo site www.realeza.pr.gov.br.
Quanto custa a inscrição?
A inscrição é gratuita. Não há cobrança de taxa para participar do processo seletivo.
Qual o salário mais alto do processo seletivo?
O maior salário é de R$ 5.051,28. A remuneração varia conforme o cargo, com piso de R$ 1.781,36.
Como funciona a seleção?
A seleção é por análise curricular, com avaliação de títulos e experiência profissional relacionada ao cargo pretendido. Não há prova escrita.
O contrato é efetivo ou temporário?
O contrato é temporário, com duração variável conforme a necessidade da administração. Pode ser prorrogado até 2 anos, com possibilidade de nova prorrogação por igual período.
Quais benefícios os aprovados recebem?
Os aprovados têm direito a vale-alimentação e podem receber adicional de periculosidade ou insalubridade mediante laudo específico. O cargo de técnico em enfermagem garante o piso salarial da categoria.