Prefeitura de Paranaíba abre 58 vagas em MS — salários chegam a R$ 4,8 mil
Prefeitura de Paranaíba-MS lança processo seletivo com 58 vagas imediatas e cadastro de reserva. Salários até R$ 4.813,95. Inscrições até 17/05/2026. Todos os níveis de escolaridade.
Resumo em 3 pontos
- 58 vagas imediatas e cadastro de reserva para todos os níveis de escolaridade
- Inscrições até 17 de maio de 2026
- Salários de até R$ 4.813,95 com seleção por análise curricular e prova prática
A Prefeitura de Paranaíba, no Mato Grosso do Sul, lançou processo seletivo com 58 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos em todos os níveis de escolaridade. As inscrições ficam abertas até 17 de maio de 2026. Os salários chegam a R$ 4.813,95.
A seleção inclui análise curricular e prova prática para funções específicas. As oportunidades abrangem cargos de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior.
Vagas e Cargos
Alfabetizado
- Agente de Limpeza Urbana — 16 vagas + CR
- Carpinteiro — 2 vagas + CR
- Coveiro — 1 vaga + CR
- Motorista de Veículos Leves — 3 vagas + CR
- Motorista de Veículos Pesados — 3 vagas + CR
- Operador de Máquinas Leves — 1 vaga + CR
- Operador de Máquinas Pesadas — 4 vagas + CR
- Pedreiro — 1 vaga + CR
- Serviços Gerais Masculinos — 10 vagas + CR
- Vigia — 4 vagas + CR
Nível Fundamental Completo
- Agente de Área Azul — 2 vagas + CR
- Atendente — 1 vaga + CR
- Eletricista — 1 vaga + CR
- Encanador — 1 vaga + CR
Nível Médio Completo
- Agente Administrativo — 2 vagas + CR
Nível Superior
- Arquiteto — vagas em cadastro reserva
- Assistente Social — vagas em cadastro reserva
- Biólogo — vagas em cadastro reserva
- Contador — vagas em cadastro reserva
- Enfermeiro — vagas em cadastro reserva
- Engenheiro Agrônomo — vagas em cadastro reserva
- Engenheiro Civil — vagas em cadastro reserva
- Farmacêutico — vagas em cadastro reserva
- Fisioterapeuta — vagas em cadastro reserva
- Fonoaudiólogo — vagas em cadastro reserva
- Médico Clínico Geral — vagas em cadastro reserva
- Médico Ginecologista — vagas em cadastro reserva
- Médico Pediatra — vagas em cadastro reserva
- Médico Psiquiatra — vagas em cadastro reserva
- Nutricionista — vagas em cadastro reserva
- Odontólogo — vagas em cadastro reserva
- Pedagogo — vagas em cadastro reserva
- Psicólogo — vagas em cadastro reserva
- Técnico em Enfermagem — vagas em cadastro reserva
- Veterinário — vagas em cadastro reserva
Etapas da Seleção
A seleção contempla as seguintes etapas:
1. Análise curricular — para todos os cargos
2. Prova prática — para funções específicas (não detalhadas no conteúdo disponível)
Próximos Passos
- Verifique o cargo de interesse e confirme se há vagas imediatas ou apenas cadastro de reserva
- Prepare a documentação para inscrição, incluindo certificados de escolaridade e experiência profissional
- Organize os materiais para análise curricular, destacando qualificações relevantes ao cargo pretendido
- Para cargos com prova prática, verifique quais habilidades específicas serão avaliadas
Perguntas frequentes
Quando fecha a inscrição para o processo seletivo da Prefeitura de Paranaíba?
As inscrições ficam abertas até 17 de maio de 2026. O prazo é o mesmo para todos os cargos e níveis de escolaridade.
Quanto ganha quem passar no processo seletivo de Paranaíba?
Os salários chegam a R$ 4.813,95, conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. O valor exato por posição não foi detalhado no material disponível.
Quantas vagas são imediatas e quantas são cadastro de reserva?
São 58 vagas imediatas no total. Os cargos de nível superior têm apenas cadastro de reserva. Os cargos de nível alfabetizado, fundamental e médio contam com vagas imediatas mais cadastro de reserva.
Quais cargos têm vagas para nível médio?
O único cargo de nível médio com vagas imediatas é Agente Administrativo, com 2 vagas mais cadastro de reserva.
Tem vaga para nível superior sem experiência?
Os cargos de nível superior são preenchidos exclusivamente por cadastro de reserva, sem vagas imediatas. A seleção inclui análise curricular, o que indica avaliação da formação e qualificações do candidato.
Como funciona a prova prática do processo seletivo?
A prova prática é aplicada para funções específicas, conforme indicado no edital. Não há detalhamento de quais cargos estão incluídos ou o formato da avaliação prática no conteúdo disponível.