Prefeitura de Orobó abre seleção para médicos — 2 vagas com salários de até R$ 10 mil
Prefeitura de Orobó, em Pernambuco, seleciona 2 médicos. Inscrições até 21/05/2026. Salário de R$ 10.000,00 ou R$ 2.000,00 por plantão. Análise curricular e de títulos.
Resumo em 3 pontos
- 2 vagas para médicos com inscrições de 12 a 21 de maio de 2026
- Salários de R$ 10.000,00 (40h) ou R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 por plantão
- Seleção por análise curricular e de títulos, sem cobrança de taxa
A Prefeitura de Orobó, em Pernambuco, por meio do Fundo Municipal de Saúde, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 2 vagas destinadas a profissionais de nível superior em Medicina. As inscrições estão abertas de 12 a 21 de maio de 2026.
Vagas e Cargos
- Nível Superior:
- Médico(a) — 1 vaga
- Médico(a) plantonista para a Unidade de Saúde de Matinadas — 1 vaga
Inscrições
As inscrições ocorrem de 12 a 21 de maio de 2026, das 9h às 15h45.
- Formas de inscrição:
- Presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua Professor Mariano de Aguiar, s/n, Bairro da Matriz, Orobó/PE
- Via Correios
- Taxa de inscrição: não há cobrança de taxa.
Perguntas frequentes
Quando fecha a inscrição?
As inscrições encerram em 21 de maio de 2026, às 15h45. O período completo vai de 12 a 21 de maio de 2026, das 9h às 15h45.
Quanto ganha o médico na Prefeitura de Orobó?
O médico com 40 horas semanais recebe R$ 10.000,00 por mês. O médico plantonista recebe R$ 2.000,00 por plantão de segunda a sexta-feira; aos sábados e domingos, R$ 2.000,00 mais R$ 500,00 de ajuda de custo.
Como me inscrevo na seleção?
A inscrição pode ser feita de duas formas: presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, na Rua Professor Mariano de Aguiar, s/n, Bairro da Matriz, Orobó/PE; ou via Correios. Não há taxa de inscrição.
Qual é a jornada de trabalho?
O médico trabalha 40 horas semanais. O médico plantonista cumpre jornada de 24 horas por plantão.
Como funciona a seleção?
A seleção é feita por análise curricular e de títulos, sem prova escrita. A avaliação considera a experiência profissional e os títulos dos candidatos, com pontuação definida no edital.
Até quando vale o contrato?
O contrato e o processo seletivo têm validade até 31 de dezembro de 2026.