Prefeitura de Nova Candelária abre 14 vagas — salários chegam a R$ 7,4 mil

A Prefeitura de Nova Candelária, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público com 14 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade. A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prova prática e análise de títulos. As inscrições ficam abertas até 18 de junho de 2026.

Vagas e cargos

Nível Superior

• Assistente Social — cadastro reserva
• Auditor Tributário — 1 vaga + cadastro reserva
• Cirurgião-Dentista II — cadastro reserva
• Educador Físico — 1 vaga + cadastro reserva
• Enfermeiro — cadastro reserva
• Engenheiro Civil II — cadastro reserva
• Farmacêutico — cadastro reserva
• Psicólogo II — cadastro reserva
• Professor — Área II — Ensino Fundamental Séries Finais — Artes — cadastro reserva
• Professor — Área II — Ensino Fundamental Séries Finais — Ciências — cadastro reserva
• Professor — Área II — Ensino Fundamental Séries Finais — Educação Física — cadastro reserva
• Professor — Área II — Ensino Fundamental Séries Finais — Matemática — cadastro reserva
• Professor — Área II — Ensino Fundamental Séries Finais — Português — cadastro reserva
• Professor — Área II — Ensino Fundamental Séries Finais — Português e Língua Inglesa — cadastro reserva

Nível Técnico

• Eletricista II — 1 vaga + cadastro reserva
• Técnico em Enfermagem — 1 vaga + cadastro reserva

Nível Médio

• Agente Administrativo — cadastro reserva
• Agente Comunitário de Saúde — cadastro reserva
• Auxiliar de Tesouraria — cadastro reserva
• Monitor de Escola — 2 vagas + cadastro reserva
• Orientador Social — cadastro reserva
• Professor — Área I — Educação Infantil — cadastro reserva
• Professor — Área I — Ensino Fundamental — Séries Iniciais — cadastro reserva
• Secretário de Escola — 1 vaga + cadastro reserva

Nível Fundamental Incompleto

• Motorista — 2 vagas + cadastro reserva
• Operador de Máquinas — 2 vagas + cadastro reserva
• Pedreiro — cadastro reserva

Nível Alfabetizado

• Operário — 2 vagas + cadastro reserva
• Serviços Gerais — 1 vaga + cadastro reserva

Etapas da seleção

A seleção compreende três modalidades de avaliação, aplicadas conforme o cargo:

1. Prova objetiva — para todos os candidatos

2. Prova prática — para cargos que exigem habilidades técnicas específicas

3. Análise de títulos — para cargos de nível superior e áreas de educação

As etapas e sua aplicação variam de acordo com o cargo pretendido, conforme disposto no edital.