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Prefeitura de Itá abre seleções — salários chegam a R$ 3,7 mil

Prefeitura de Itá (SC) lança Processos Seletivos 005/2026 e 006/2026 com vagas imediatas e cadastro de reserva para níveis fundamental, médio e superior. Inscrições de 17 a 31 de julho de 2026. Prova em 23 de agosto.

14 de jul. de 2026Sofia Mendes2 min

Resumo em 3 pontos

  • Inscrições de 17 a 31 de julho de 2026, com taxas de R$ 100,00 a R$ 120,00
  • Prova escrita objetiva em 23 de agosto de 2026; prova prática para Operador em 30 de agosto
  • 11 vagas imediatas para Agente Comunitário de Saúse e cadastro de reserva para Operador e Assistente Social
Prefeitura de Itá - SC abre seleções com vagas imediatas e cadastro de reserva - Prefeitura de Itá

A Prefeitura Municipal de Itá, em Santa Catarina, divulgou os editais dos Processos Seletivos nº 005/2026 e nº 006/2026. As seleções visam à contratação temporária de profissionais e à formação de cadastro de reserva, com oportunidades para candidatos de nível fundamental, médio e superior.

Vagas e Cargos

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

  • Nível Fundamental:
  • Agente Comunitário de Saúde — 11 vagas + cadastro de reserva
  • Nível Médio/Técnico:
  • Operador — cadastro de reserva
  • Nível Superior:
  • Assistente Social — Educação (20h) — cadastro de reserva

Remuneração e Jornada

Os salários variam entre R$ 3.233,00 e R$ 3.723,53, conforme o cargo.

A jornada semanal também difere por função:

  • Agente Comunitário de Saúde: 40 horas semanais
  • Operador: 40 horas semanais
  • Assistente Social — Educação: 20 horas semanais

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelos sites amauc.selecao.net.br e ita.atende.net, no período de 17 de julho de 2026, às 8h, a 31 de julho de 2026, às 17h.

As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 120,00, conforme o cargo.

Haverá isenção da taxa para doadores de sangue e de medula óssea, conforme previsto em lei.

Etapas da Seleção

O processo seletivo contempla as seguintes etapas:

1. Prova escrita objetiva — prevista para 23 de agosto de 2026 (todos os cargos)

2. Prova prática — prevista para 30 de agosto de 2026 (exclusivamente para o cargo de Operador)

Próximos Passos

  • Acesse os sites amauc.selecao.net.br ou ita.atende.net para realizar a inscrição no período de 17 a 31 de julho de 2026
  • Consulte os editais completos dos Processos Seletivos nº 005/2026 e nº 006/2026 para verificar requisitos específicos de cada cargo, conteúdo programático e critérios de avaliação
  • Separe a documentação comprobatória de isenção, caso seja doador de sangue ou medula óssea
  • Prepare-se para a prova escrita objetiva de 23 de agosto de 2026
  • Candidatos ao cargo de Operador devem também se preparar para a prova prática de 30 de agosto de 2026

Perguntas frequentes

Quando abrem e fecham as inscrições?

As inscrições abrem em 17 de julho de 2026, às 8h, e encerram em 31 de julho de 2026, às 17h. O prazo é de duas semanas e deve ser feito exclusivamente pelos sites amauc.selecao.net.br ou ita.atende.net.

Quanto custa a inscrição?

A taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 120,00, conforme o cargo escolhido. Doadores de sangue e de medula óssea têm direito à isenção da taxa, conforme previsto em lei.

Quando é a prova?

A prova escrita objetiva está prevista para 23 de agosto de 2026. Quem concorre ao cargo de Operador fará também prova prática em 30 de agosto de 2026.

Quais cargos têm vagas imediatas?

Apenas o cargo de Agente Comunitário de Saúde oferece 11 vagas imediatas. Os demais cargos (Operador e Assistente Social — Educação) funcionam como cadastro de reserva.

Qual o salário e a carga horária?

Os salários variam de R$ 3.233,00 a R$ 3.723,53. A jornada é de 40 horas semanais para Agente Comunitário de Saúde e Operador, e 20 horas semanais para Assistente Social — Educação.

Como me inscrevo?

A inscrição é feita exclusivamente pela internet, nos sites amauc.selecao.net.br ou ita.atende.net, no período de 17 a 31 de julho de 2026. Não há atendimento presencial para inscrição.

Quanto tempo vale o processo seletivo?

O processo seletivo tem validade de um ano, contado da homologação do resultado final. Esse prazo pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme necessidade da prefeitura.

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