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Prefeitura de Capim Grosso abre 28 vagas na Saúde — salários chegam a R$ 13 mil

Prefeitura de Capim Grosso (BA) abre processo seletivo com 28 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior na Secretaria de Saúde. Inscrições de 29 a 31 de julho de 2026, salários de até R$ 13.000,00.

29 de jul. de 2026Sofia Mendes3 min

Resumo em 3 pontos

  • 28 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior na Secretaria de Saúde de Capim Grosso (BA)
  • Inscrições de 29 a 31 de julho de 2026 pelo site ipge.selecao.net.br; taxas de R$ 60,00 a R$ 100,00
  • Salários de R$ 1.621,00 a R$ 13.000,00; seleção por análise curricular e entrevista
Prefeitura de Capim Grosso: Prefeitura de Capim Grosso - BA abre processo seletivo para a secretaria de saúde - Prefeitura de Capim Grosso

A Prefeitura de Capim Grosso, na Bahia, lançou processo seletivo simplificado para contratação temporária de 28 profissionais na Secretaria de Saúde. As vagas abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 13.000,00. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site ipge.selecao.net.br, no período de 29 a 31 de julho de 2026.

Vagas e Cargos

  • Nível Superior:
  • Médico — Serviço de Atenção Domiciliar (SAD) — 1 vaga
  • Fonoaudiólogo — 2 vagas
  • Terapeuta Ocupacional — 2 vagas
  • Psicólogo — 2 vagas
  • Psicólogo — Psicologia Infantil
  • Educador Físico — 1 vaga
  • Arte Educador
  • Odontólogo Protésista — 1 vaga
  • Odontólogo Endodontista — 1 vaga
  • Odontólogo — Estomatologia
  • Odontólogo — Cirurgia
  • Odontólogo Odontopediatra
  • Odontólogo Bucomaxilofacial
  • Enfermeiro 20h
  • Enfermeiro 30h
  • Fisioterapeuta
  • Fisioterapeuta — Fisioterapia Infantil
  • Fisioterapeuta — Pilates
  • Fisioterapeuta — 1 vaga
  • Nível Médio/Técnico:
  • Técnico de Enfermagem Socorrista — 5 vagas
  • Técnico de Farmácia — Condutor de Veículo de Serviço Móvel de Urgência — 5 vagas
  • Agente de Portaria UPA
  • Auxiliar de Saúde Bucal
  • Auxiliar Administrativo — 3 vagas
  • Nível Fundamental:
  • Auxiliar de Serviços Gerais — 3 vagas

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, podendo ser diurna e/ou noturna. Os salários iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 13.000,00.

Há complementação do piso salarial para algumas funções e benefícios regidos pelo programa, conforme as regras do processo seletivo.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site ipge.selecao.net.br, no seguinte período:

  • Início: 29 de julho de 2026, às 0h
  • Término: 31 de julho de 2026, às 16h30
  • Taxa de inscrição:
  • Nível médio/técnico: R$ 60,00
  • Nível superior: R$ 100,00
  • Isenção da taxa: candidatos inscritos no CadÚnico ou membros de famílias com baixa renda poderão solicitar a isenção no dia 29 de julho de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas:

1. Análise curricular — avaliação dos currículos

2. Entrevista

Próximos Passos

  • Acesse o site ipge.selecao.net.br e prepare os documentos para inscrição com antecedência
  • Verifique o nível de escolaridade exigido para o cargo de interesse e o valor correspondente da taxa de inscrição
  • Se tiver direito à isenção, organize a documentação do CadÚnico ou comprovante de baixa renda para o dia 29 de julho de 2026
  • Monte um currículo completo e atualizado, já que a primeira etapa é análise documental
  • Prepare-se para a entrevista, segunda e decisiva etapa do processo seletivo

Perguntas frequentes

Quando abre e quando fecha a inscrição?

As inscrições abrem às 0h do dia 29 de julho de 2026 e encerram às 16h30 do dia 31 de julho de 2026. O prazo é curto: apenas três dias para se inscrever pelo site ipge.selecao.net.br.

Quanto custa a inscrição?

A taxa é de R$ 60,00 para cargos de nível médio/técnico e R$ 100,00 para cargos de nível superior. Há possibilidade de isenção no dia 29 de julho de 2026 para candidatos inscritos no CadÚnico ou membros de famílias com baixa renda.

Qual o salário mais alto do processo seletivo?

A remuneração máxima é de R$ 13.000,00. O salário inicial varia conforme o cargo, partindo de R$ 1.621,00, com complementação do piso para algumas funções.

Como funciona a seleção? Tem prova?

Não há prova escrita. O processo seletivo tem duas etapas: análise curricular e entrevista. Ambas são eliminatórias e classificatórias.

Quais cargos têm mais vagas?

Técnico de Enfermagem Socorrista e Técnico de Farmácia — Condutor de Veículo de Serviço Móvel de Urgência lideram com 5 vagas cada. Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar Administrativo oferecem 3 vagas cada.

O processo seletivo tem prazo de validade?

Sim, dois anos após a homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período até o limite legal. A Prefeitura também pode rescindir unilateralmente se necessário.

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