Edital Publicado

Prefeitura de Camapuã abre processo seletivo com 16 vagas — salários até R$ 8,1 mil

Prefeitura de Camapuã (MS) oferece 16 vagas imediatas e cadastro reserva para todos os níveis de escolaridade. Inscrições de 29/06 a 05/07/2026, gratuitas e on-line. Salários até R$ 8.103,91.

24 de jun. de 2026Sofia Mendes4 min

Resumo em 3 pontos

  • 16 vagas imediatas e cadastro reserva para níveis fundamental, médio e superior
  • Inscrições gratuitas de 29/06 a 05/07/2026 pela plataforma Gênesis
  • Prova objetiva em 19/07/2026 para cargos de nível superior; salários até R$ 8.103,91
Prefeitura de Camapuã MS abre processo seletivo com 16 vagas - Prefeitura de Camapuã

A Prefeitura de Camapuã, em Mato Grosso do Sul, publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva. São 16 vagas imediatas distribuídas entre cargos de níveis fundamental (incompleto e completo), médio e superior, com remunerações que chegam a R$ 8.103,91. As inscrições serão realizadas de forma gratuita e exclusivamente on-line, pelo período de 29 de junho a 5 de julho de 2026, através da plataforma Gênesis. A prova objetiva está prevista para 19 de julho de 2026, aplicada apenas para os cargos de nível superior.

Vagas e cargos

Nível Superior

  • Enfermeiro: 1 vaga imediata + cadastro reserva, jornada de 20h semanais, salário de R$ 4.051,98. Requisitos: graduação em Enfermagem e registro no conselho de classe. Lotação no asilo municipal.
  • Professor – Anos Iniciais (1º ao 5º): 1 vaga imediata + cadastro reserva, jornada de 20h semanais, salário de R$ 3.473,66. Requisitos: licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior para Anos Iniciais.
  • Médico Veterinário: 1 vaga imediata + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 8.103,91. Requisitos: graduação em Medicina Veterinária e registro no conselho de classe.

Nível Médio

  • Técnico de Enfermagem: 1 vaga imediata + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 2.570,28. Requisitos: ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro no conselho de classe.
  • Monitor: 2 vagas imediatas + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 1.814,32. Requisitos: ensino médio completo ou Magistério.
  • Monitor Assistente Inclusivo: 2 vagas imediatas + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 1.814,32. Requisitos: ensino médio completo ou Magistério.
  • Monitor (Banda): 1 vaga imediata + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 1.814,32. Requisitos: ensino médio completo ou Magistério mais curso de música.

Nível Fundamental

  • Agente Comunitário de Saúde: 2 vagas imediatas + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 1.814,32. Requisitos: ensino fundamental completo e residir na área de atuação.
  • Agente de Combate às Endemias: 2 vagas imediatas + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 1.814,32. Requisitos: ensino fundamental completo.
  • Cuidador: 1 vaga imediata + cadastro reserva, jornada de 40h semanais, salário de R$ 1.814,32. Requisitos: ensino fundamental incompleto.

Remuneração e jornada

Os salários variam conforme o nível de escolaridade e a função exercida. O menor valor é de R$ 1.814,32, para cargos de nível fundamental e médio com jornada de 40h semanais. O maior valor é de R$ 8.103,91, para o cargo de Médico Veterinário, também em regime de 40h semanais.

Para os cargos de nível superior, as jornadas são de 20h semanais, com exceção do Médico Veterinário (40h). O Enfermeiro recebe R$ 4.051,98 em jornada de 20h, enquanto o Professor de Anos Iniciais recebe R$ 3.473,66 na mesma carga horária.

Inscrições

O período de inscrições será de 29 de junho a 5 de julho de 2026, realizadas exclusivamente de forma on-line e gratuita. A plataforma de inscrições e publicações oficiais é a Gênesis, onde os candidatos deverão efetuar o cadastro, escolher o cargo pretendido e acompanhar todas as etapas do processo seletivo.

Não há cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos cargos oferecidos.

Etapas da seleção

A seleção compreende as seguintes etapas, conforme o nível do cargo:

1. Prova objetiva: 19 de julho de 2026 — aplicada exclusivamente para os cargos de nível superior (Enfermeiro, Professor e Médico Veterinário).

2. Avaliação de títulos: para cargos de nível superior, quando especificado no edital.

3. Análise de currículo e documentação: para cargos de nível fundamental e médio.

Os candidatos aprovados nas etapas iniciais serão convocados para a fase de documentação comprobatória, na qual deverão apresentar os certificados e registros exigidos para o cargo pretendido.

Próximos passos

  • Acesse a plataforma Gênesis e crie seu cadastro com antecedência para evitar problemas de última hora no sistema.
  • Separe os documentos de escolaridade, registro profissional e comprovante de residência (quando exigido) antes do período de inscrições.
  • Confirme a data da prova objetiva — 19 de julho de 2026 — caso esteja concorrendo a cargo de nível superior, e programe-se para o dia.

Perguntas frequentes

Quando abrem e fecham as inscrições?

As inscrições abrem em 29 de junho de 2026 e se encerram em 5 de julho de 2026. O processo é realizado exclusivamente on-line, de forma gratuita, pela plataforma Gênesis.

Qual o salário mais alto do processo seletivo?

O maior salário é de R$ 8.103,91, para o cargo de Médico Veterinário, em jornada de 40 horas semanais. O segundo maior é o de Enfermeiro, com R$ 4.051,98 em 20 horas semanais.

Quando é a prova?

A prova objetiva está prevista para 19 de julho de 2026. Ela será aplicada apenas para os cargos de nível superior: Enfermeiro, Professor de Anos Iniciais e Médico Veterinário.

Tem isenção de taxa de inscrição?

Não há cobrança de taxa de inscrição para nenhum cargo. Todas as inscrições são gratuitas.

Como me inscrevo no processo seletivo?

A inscrição é feita exclusivamente pela plataforma Gênesis, no endereço camapua.seletivo.genesis.tec.br. É necessário criar cadastro, preencher os dados pessoais e selecionar o cargo pretendido.

Quais cargos exigem nível superior?

São três os cargos de nível superior: Enfermeiro (1 vaga + CR), Professor de Anos Iniciais (1 vaga + CR) e Médico Veterinário (1 vaga + CR). Todos exigem graduação completa e registro no conselho de classe.

O que é cadastro reserva?

Cadastro reserva (CR) significa que o candidato aprovado fora das vagas imediatas poderá ser convocado durante a validade do processo seletivo, conforme surgirem necessidades da administração municipal. Todos os cargos oferecem vagas imediatas mais cadastro reserva.

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