Prefeitura de Barracão abre seleção — monitor escolar recebe R$ 1,8 mil
Prefeitura de Barracão-RS seleciona Monitor Escolar com 1 vaga + CR. Salário de R$ 1.778,17. Inscrições presenciais de 26/05 a 02/06/2026.
Resumo em 3 pontos
- Inscrições presenciais de 26/05 a 02/06/2026 na Secretaria de Educação de Barracão/RS
- 1 vaga + CR para Monitor Escolar, com salário de R$ 1.778,17 e jornada de 40h semanais
- Seleção por análise de títulos e experiência, sem prova escrita; contrato de 12 meses
A Prefeitura Municipal de Barracão, no estado do Rio Grande do Sul, abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de uma vaga e à formação de cadastro de reserva no cargo de Monitor(a) Escolar. A exigência é de formação em nível superior na área da Educação.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas presencialmente nos seguintes dias:
- 26, 27 e 28 de maio de 2026
- 1º e 2 de junho de 2026
O horário de atendimento é o de expediente administrativo.
- Local de inscrição:
Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Desporto
Avenida Brasília, 1057, Centro, Barracão/RS
Perguntas frequentes
Quando são as inscrições para o Monitor Escolar em Barracão?
As inscrições ocorrem nos dias 26, 27 e 28 de maio de 2026 e 1º e 2 de junho de 2026, no horário de expediente. É necessário comparecer presencialmente à Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Desporto, localizada na Avenida Brasília, 1057, Centro, Barracão/RS.
Qual o salário do Monitor Escolar?
A remuneração é de R$ 1.778,17 para jornada de 40 horas semanais. O valor é fixo, sem menção a gratificações adicionais nos dados disponíveis.
Qual a formação exigida para o cargo?
É exigida formação em nível superior na área da Educação. A seleção será por análise de títulos e tempo de experiência profissional, ou seja, quanto maior a qualificação e a experiência, melhor a pontuação.
Quantas vagas são oferecidas?
Há 1 vaga para contratação imediata mais cadastro reserva (CR). O cadastro reserva forma uma lista de classificados que poderão ser convocados conforme necessidade da administração durante a validade do processo seletivo.
Como funciona a seleção? Tem prova escrita?
Não há prova escrita. A seleção é realizada exclusivamente por análise de títulos e tempo de experiência profissional. Os candidatos devem apresentar documentação comprobatória de formação e experiência, que serão pontuados segundo critérios definidos no edital.
Qual a duração do contrato?
O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser rescindido ou prorrogado por igual período. Trata-se de contratação temporária, não de concurso público para caráter efetivo.