Prefeitura de Barra de São Francisco abre 19 vagas — salário de R$ 2,2 mil
Prefeitura de Barra de São Francisco-ES oferece 19 vagas temporárias para Assistente Social e Psicólogo, com salário de R$ 2.246,53. Inscrições presenciais de 20 a 22 de julho de 2026.
Resumo em 3 pontos
- 19 vagas temporárias para Assistente Social (10) e Psicólogo (9)
- Inscrições presenciais gratuitas de 20 a 22 de julho de 2026
- Salário de R$ 2.246,53 para jornada de 20 horas semanais
A Prefeitura de Barra de São Francisco, no Espírito Santo, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, divulgou um Processo Seletivo Simplificado com 19 vagas temporárias para profissionais de nível superior. As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 20 e 22 de julho de 2026, das 9h às 11h e das 13h às 16h.
Vagas e cargos
- Nível Superior:
- Assistente Social — 10 vagas
- Psicólogo — 9 vagas
As vagas são temporárias, com possibilidade de formação de cadastro de reserva. O contrato terá vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme conveniência administrativa e avaliação de desempenho.
Remuneração e jornada
A remuneração para ambos os cargos é de R$ 2.246,53. A jornada semanal é de 20 horas.
O regime de contratação é temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (INSS).
Perguntas frequentes
Quando são as inscrições?
As inscrições ocorrem de 20 a 22 de julho de 2026, das 9h às 11h e das 13h às 16h. São realizadas presencialmente na Secretaria de Assistência Social, na Rua Coronel Djalma Borges, 122, Centro, Barra de São Francisco/ES.
Quanto custa a inscrição?
A inscrição é gratuita. Não há taxa de inscrição para participar do processo seletivo.
Qual o salário e a carga horária?
O salário é de R$ 2.246,53 para ambos os cargos. A jornada semanal é de 20 horas.
Como funciona a seleção?
A seleção é feita por análise de títulos e experiência profissional. Não há prova escrita. Os candidatos são avaliados conforme critérios de pontuação definidos no edital.
O contrato é efetivo ou temporário?
O contrato é temporário, com vigência inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. A contratação é vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (INSS).
Qual a validade do processo seletivo?
O processo seletivo tem validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.