Prefeitura de Astolfo Dutra abre processo seletivo — 1 vaga em enfermagem

O que já foi definido

• Órgão: Prefeitura de Astolfo Dutra (MG)
• Cargo: técnico em enfermagem
• Vagas: 1 vaga imediata + cadastro de reserva
• Jornada: 40 horas semanais
• Remuneração: R$ 1.991,36
• Escolaridade: ensino médio técnico em Enfermagem + registro ativo no conselho de classe
• Etapa: análise curricular (experiência e cursos)
• Lotação: Secretaria Municipal de Saúde de Astolfo Dutra
• Inscrições: 24 a 26 de junho de 2026, exclusivamente presenciais
• Reserva PCD: não há vagas reservadas neste edital específico

Como se inscrever

As inscrições serão realizadas de forma exclusivamente presencial nos dias 24, 25 e 26 de junho de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na sala da Ouvidoria da Prefeitura, localizada na Praça Governador Valadares, 77, Centro.

O candidato deve entregar ficha de inscrição preenchida sem rasuras e apresentar os documentos exigidos em envelope lacrado, incluindo certificados de cursos e comprovação de experiência. Também é possível inscrever-se por procurador, desde que apresente procuração reconhecida em cartório e cópias autenticadas dos documentos de ambos.

Como será a seleção

A classificação será feita por análise curricular, considerando:

• Experiência comprovada como técnico em enfermagem (em CTPS ou declaração oficial)
• Cursos na área, com certificados válidos

Ausência de títulos e/ou experiência não elimina o candidato, mas pontua zero nos respectivos itens. Estágios, trabalho voluntário e declarações emitidas pelo próprio candidato não são aceitos para comprovação de experiência.

Quem pode concorrer

• Brasileiro nato, naturalizado ou português com igualdade de direitos
• 18 anos ou mais na data da contratação
• Quite com as obrigações eleitorais e, se for o caso, militares
• Formação técnica em Enfermagem e registro ativo no conselho de classe

Sobre o processo

Astolfo Dutra é um município da Zona da Mata mineira, região caracterizada por forte presença de cidades de médio porte com demandas constantes de serviços de saúde. O processo seletivo simplificado tem caráter temporário, voltado à substituição de servidor em afastamento, modalidade comum em administrações municipais que precisam manter a operacionalidade de serviços essenciais sem abertura de concurso público de provas e títulos.

A contratação por análise curricular, em vez de prova escrita, indica prioridade à experiência prática do candidato — perfil adequado a funções assistenciais como a de técnico em enfermagem, onde a atuação direta em unidades de saúde é determinante.

Como se preparar

• Reúna toda a documentação de experiência profissional em CTPS ou declarações oficiais de empregadores
• Separe certificados de cursos na área de enfermagem, verificando validade e carga horária
• Confira se o registro no conselho de classe está ativo
• Prepare cópias autenticadas caso vá se inscrever por procurador
• Organize os documentos em envelope lacrado conforme exigido no edital