Prefeitura de Arroio Trinta abre processo seletivo — salários chegam a R$ 5,4 mil
Prefeitura de Arroio Trinta (SC) abre processo seletivo com 2 vagas imediatas + CR. Salários até R$ 5.359,04. Inscrições de 13 a 20 de julho de 2026. Prova em 2 de agosto.
Resumo em 3 pontos
- Inscrições de 13 a 20 de julho de 2026 pelo site www.institutodom.com
- Prova objetiva em 2 de agosto de 2026 para todos os cargos
- Salários de R$ 2.644,76 a R$ 5.359,04, mais vale-alimentação de R$ 457,92
A Prefeitura Municipal de Arroio Trinta, em Santa Catarina, divulgou o Edital do Processo Seletivo n.º 002/2026 para provimento temporário e formação de cadastro de reserva. As inscrições começam em 13 de julho de 2026 e seguem até 20 de julho de 2026, com prova objetiva marcada para 2 de agosto de 2026.
Vagas e Cargos
O processo seletivo oferece oportunidades para candidatos de nível fundamental incompleto e nível superior.
- Nível Fundamental Incompleto:
- Auxiliar de Obras e Serviços Públicos — 1 vaga + cadastro de reserva
- Auxiliar de Serviços Gerais — 1 vaga + cadastro de reserva
- Nível Superior:
- Professor de Educação Física — cadastro de reserva
Remuneração e Jornada
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos.
Os salários base são:
- Auxiliar de Obras e Serviços Públicos: R$ 2.879,77
- Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 2.644,76
- Professor de Educação Física: R$ 5.359,04
Todos os contratados recebem ainda vale-alimentação de R$ 457,92.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.institutodom.com, no período de 13 a 20 de julho de 2026.
- Taxas de inscrição:
- Nível fundamental incompleto: R$ 80,00
- Nível superior: R$ 120,00
- Isenção de taxa:
Pode ser solicitada nos dias 13 e 14 de julho de 2026. Têm direito:
- Candidatos inscritos no CadÚnico
- Doadores de medula óssea
O pedido segue as regras da legislação vigente.
Etapas da Seleção
A seleção será composta por:
1. Prova objetiva — 2 de agosto de 2026 (todos os cargos)
2. Avaliação de tarefa técnica — cargo de Professor de Educação Física
A prova objetiva é etapa única para os cargos de Auxiliar de Obras e Serviços Públicos e Auxiliar de Serviços Gerais. O cargo de Professor de Educação Física exige aprovação em ambas as etapas.
Próximos Passos
- Acesse www.institutodom.com no período de 13 a 20 de julho de 2026 para realizar a inscrição e efetuar o pagamento da taxa
- Se tiver direito à isenção, prepare a documentação e solicite nos dias 13 ou 14 de julho de 2026
- Programe-se para a prova objetiva do dia 2 de agosto de 2026
- Verifique no edital as regras de validade do processo seletivo e do cadastro de reserva
Perguntas frequentes
Quando abrem e fecham as inscrições?
As inscrições começam em 13 de julho de 2026 e vão até 20 de julho de 2026. O prazo é curto: apenas oito dias para se inscrever no site www.institutodom.com.
Quanto custa a inscrição?
A taxa é de R$ 80,00 para os cargos de nível fundamental incompleto e R$ 120,00 para o cargo de nível superior. A isenção pode ser solicitada nos dias 13 e 14 de julho de 2026.
Quando é a prova?
A prova objetiva está marcada para 2 de agosto de 2026. Todos os candidatos farão essa etapa. Quem concorre ao cargo de Professor de Educação Física terá também avaliação de tarefa técnica.
Quais são os cargos e quantas vagas?
São dois cargos com vagas imediatas: Auxiliar de Obras e Serviços Públicos (1 vaga + CR) e Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga + CR). O cargo de Professor de Educação Física oferece apenas cadastro de reserva, sem vaga imediata.
Qual o salário de cada cargo?
O Auxiliar de Obras e Serviços Públicos recebe R$ 2.879,77, o Auxiliar de Serviços Gerais recebe R$ 2.644,76 e o Professor de Educação Física recebe R$ 5.359,04. Todos têm direito a vale-alimentação de R$ 457,92.
Quem pode pedir isenção da taxa?
Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa de inscrição. O pedido deve ser feito nos dias 13 e 14 de julho de 2026, conforme legislação vigente.
Qual a jornada de trabalho?
A jornada é de 40 horas semanais para todos os três cargos oferecidos no processo seletivo.