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Hospital Materno-Infantil de Ilhéus abre 11 vagas — salários chegam a R$ 5,1 mil

Processo seletivo do Hospital Materno-Infantil de Ilhéus-BA oferece 11 vagas para enfermeiro obstetra, fisioterapeuta e técnico de enfermagem. Inscrições de 3 a 10 de junho de 2026. Salários até R$ 5.097,45.

05 de jun. de 2026Sofia Mendes3 min

Resumo em 3 pontos

  • 11 vagas para enfermeiro obstetra, fisioterapeuta e técnico de enfermagem no Hospital Materno-Infantil de Ilhéus-BA
  • Inscrições de 3 a 10 de junho de 2026 por e-mail específico de cada cargo
  • Salários de até R$ 5.097,45 para enfermeiro obstetra e R$ 3.883,35 para técnico de enfermagem, com alimentação no local e FGTS
Processo seletivo Hospital Materno-Infantil Ilhéus BA com 11 vagas abertas - Hospital Materno-Infantil Ilhéus

O Hospital Materno-Infantil de Ilhéus, na Bahia, abriu processo seletivo com 11 vagas para cargos de nível superior e técnico. As inscrições ocorrem de 3 de junho de 2026 a 10 de junho de 2026, exclusivamente por e-mail específico de cada cargo.

O regime de contratação é CLT por tempo determinado, com prazo inicial de até 6 meses e possibilidade de prorrogação até 12 meses. Os beneficiários contam com alimentação no local, FGTS de 8% e possibilidade de auxílio-transporte.

Vagas e cargos

  • Nível Superior:
  • Enfermeiro(a) obstetra — 5 vagas (4 de 30h semanais, 1 de 40h semanais), todas em cadastro de reserva
  • Fisioterapeuta — 3 vagas de 30h semanais, em cadastro de reserva
  • Nível Médio/Técnico:
  • Técnico(a) de enfermagem — 3 vagas (2 de 30h semanais com 1 vaga reservada para PcD, 1 de 40h semanais em cadastro de reserva)

Observação: 5% das vagas, inclusive as que surgirem durante a validade do processo, são reservadas para pessoas com deficiência (PcD).

Remuneração e jornada

Enfermeiro(a) obstetra

  • Jornada: 30h ou 40h semanais
  • Salário base: R$ 2.727,11
  • Complemento do piso: R$ 2.046,14
  • Insalubridade: R$ 324,20
  • Total bruto estimado: R$ 5.097,45

O valor segue o piso nacional da Enfermagem (Lei 14.434/2022 e EC 124/2022).

Fisioterapeuta

  • Jornada: 30h semanais
  • Salário base: R$ 2.727,10

Técnico(a) de enfermagem

  • Jornada: 30h ou 40h semanais
  • Salário base: R$ 1.621,00
  • Complemento do piso: R$ 1.938,15
  • Insalubridade: R$ 324,20
  • Total bruto estimado: R$ 3.883,35

O valor está alinhado ao piso nacional da categoria.

  • Benefícios para todos os cargos: alimentação no local, FGTS (8%) e possibilidade de auxílio-transporte.

Inscrições

  • Período: de 3 de junho de 2026 a 10 de junho de 2026
  • Como se inscrever:
  • Envio por e-mail específico de cada cargo (veja endereços na tabela abaixo)
  • Anexe os arquivos — não envie no corpo do e-mail
  • Guarde o e-mail de confirmação de recebimento
  • Envie documentos que comprovem escolaridade, experiência e dados pessoais
CargoE-mail para inscrição
Enfermeiro(a) obstetra[email protected]
Fisioterapeuta[email protected]
Técnico(a) de enfermagem[email protected]
  • Taxa de inscrição: não há informação sobre cobrança de taxa nos dados disponíveis.
  • Critérios de isenção: não há informação sobre isenção de taxa nos dados disponíveis.

Etapas da seleção

O processo seletivo compreende duas fases:

1. Análise documental — eliminatória

2. Análise curricular — eliminatória e classificatória

Não há prova escrita. A seleção baseia-se exclusivamente na verificação de documentos e pontuação de títulos/experiência.

Perguntas frequentes

Quando abrem e fecham as inscrições?

As inscrições abrem em 3 de junho de 2026 e fecham em 10 de junho de 2026. O envio da documentação deve ser feito por e-mail específico de cada cargo, não por formulário online.

Quanto ganha o enfermeiro obstetra?

O enfermeiro obstetra recebe salário base de R$ 2.727,11, complemento do piso de R$ 2.046,14 e adicional de insalubridade de R$ 324,20, totalizando R$ 5.097,45 brutos. A jornada pode ser de 30h ou 40h semanais.

Tem vaga para técnico de enfermagem?

Sim, há 3 vagas para técnico de enfermagem: duas de 30h semanais (sendo 1 reservada para PcD) e uma de 40h semanais em cadastro de reserva. O salário base é R$ 1.621,00, com complemento do piso e insalubridade, totalizando R$ 3.883,35.

Como funciona o cadastro de reserva?

A maioria das vagas está em cadastro de reserva, o que significa que os aprovados serão convocados conforme a necessidade do hospital, durante a validade do processo seletivo. A contratação é em regime CLT por tempo determinado, inicialmente de até 6 meses.

Quais documentos preciso enviar?

É necessário enviar documentos que comprovem escolaridade, experiência profissional e dados pessoais. Os arquivos devem ser anexados ao e-mail — não enviados no corpo da mensagem. Cada cargo tem endereço de e-mail próprio para inscrição.

Tem benefícios além do salário?

Sim. Todos os cargos incluem alimentação no local, depósito de FGTS de 8% e possibilidade de auxílio-transporte. A contratação é em regime CLT por tempo determinado.

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