Fundação Hospitalar MG abre seleção com vagas em BH e Juiz de Fora — salários de até R$ 13,2 mil

A Fundação Hospitalar de Minas Gerais abriu processo seletivo com 8 vagas temporárias, distribuídas entre o Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência (CHUE), em Belo Horizonte, e o Hospital Regional João Penido (HRJP), em Juiz de Fora. As inscrições ocorrem de 25 a 29 de maio de 2026.

A seleção adota regime de contratação temporária inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Todos os cargos podem receber Ajuda de Custo, conforme Resolução Conjunta COFIN/SEPLAG nº 002/2022, e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), quando cabível.

Vagas e cargos

Nível Superior:

• Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência — Belo Horizonte

• Farmacêutico — 1 vaga + cadastro reserva
• Médico do trabalho — 1 vaga + cadastro reserva
• Médico neurologista — 1 vaga + cadastro reserva
• Médico cirurgião de cabeça e pescoço — 1 vaga + cadastro reserva
• Médico cirurgião plástico — 1 vaga + cadastro reserva

• Hospital Regional João Penido — Juiz de Fora

• Enfermeiro obstetra — 1 vaga + cadastro reserva
• Terapeuta ocupacional — 1 vaga + cadastro reserva
• Médico clínico — 1 vaga + cadastro reserva
• Médico intensivista — 1 vaga + cadastro reserva

Nível Médio:

• Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência — Belo Horizonte

• Auxiliar administrativo — 1 vaga + cadastro reserva

Requisitos por cargo

• Auxiliar administrativo: nível médio completo.

• Farmacêutico: superior em Farmácia com registro no CRF/MG.

• Médicos (todos os cargos): graduação em Medicina com CRM/MG ativo. Especializações exigidas conforme a área:
• Médico do trabalho: residência ou especialização na área
• Médico neurologista: residência em Neurologia com registro específico no CRM/MG
• Médico cirurgião de cabeça e pescoço: residência na especialidade
• Médico cirurgião plástico: residência ou pós-graduação reconhecida
• Médico clínico: formação na área clínica
• Médico intensivista: residência ou especialização na área

• Enfermeiro obstetra: graduação em Enfermagem com pós-graduação em Enfermagem Obstétrica e registro ativo.

• Terapeuta ocupacional: superior em Terapia Ocupacional com registro no CREFITO.

Remuneração e jornada

Os salários-base variam conforme o cargo e a unidade de lotação:

Além do salário-base, os cargos podem receber Ajuda de Custo e GIEFS (Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços), conforme legislação vigente e critérios de cada função.

Inscrições

As inscrições serão realizadas de 25 a 29 de maio de 2026, no período das 0h01 do dia 25 até as 23h59 do dia 29.

O conteúdo dos dados não especifica a plataforma de inscrição nem valores de taxa de inscrição.

Etapas da seleção

O processo seletivo compreende duas etapas, ambas eliminatórias e classificatórias:

1. Análise curricular

Pontua cursos, títulos, residência, capacitações e experiência na área, conforme critérios específicos de cada cargo. Residência médica e multiprofissional podem contar como experiência, desde que devidamente comprovadas.

2. Entrevista

Avalia comunicação, trabalho em equipe e outros critérios definidos para a função. Realizada a partir de 15 de junho de 2026, mediante convocação individual.