FUNCAMP abre processo seletivo com 3 vagas em Campinas — salários até R$ 4,5 mil
FUNCAMP Campinas SP abre 3 vagas em processo seletivo CLT. Inscrições de 6 a 22 de julho de 2026. Salários até R$ 4.523,95. Vagas para níveis fundamental, médio e superior.
Resumo em 3 pontos
- FUNCAMP abre 3 vagas em processo seletivo CLT com inscrições de 6 a 22 de julho de 2026
- Salários de R$ 2.178 a R$ 4.523,95 para cargos de nível fundamental, médio e superior
- Vaga exclusiva para PCD em Auxiliar de Serviços Gerais com inscrição isenta
A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (FUNCAMP) lançou três processos seletivos para contratação em regime celetista (CLT), com inscrições abertas de 6 a 22 de julho de 2026. As oportunidades são para atuação em Campinas SP, com remunerações que variam de R$ 2.178,00 a R$ 4.523,95.
Trata-se de seleção para contratação celetista, não para cargo estatutário. Todos os contratos incluem período de experiência.
Vagas e cargos
- Nível Superior:
- Analista de Recursos Humanos Júnior — 1 vaga (Edital 74/2026)
- Nível Médio/Técnico:
- Oficial de Manutenção III — 1 vaga (Edital 76/2026)
- Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços Gerais — 1 vaga (Edital 75/2026), exclusivo para pessoas com deficiência (PCD)
Remuneração e jornada
| Cargo | Salário | Carga horária | Local |
|---|---|---|---|
| Analista de RH Júnior | R$ 4.523,95 | 200 h/mês | FUNCAMP — Campinas SP |
| Oficial de Manutenção III | R$ 3.140,34 | 200 h/mês | FUNCAMP — Campinas SP |
| Auxiliar de Serviços Gerais (PCD) | R$ 2.178,00 | 220 h/mês | CPV — Casa do Professor Visitante — Campinas SP |
Inscrições
- Período: 6 a 22 de julho de 2026
- Taxas:
- Analista de RH Júnior: R$ 90,00
- Oficial de Manutenção III: R$ 60,00
- Auxiliar de Serviços Gerais (PCD): isenta
Detalhes por cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior — Edital 74/2026
- Requisitos:
- Ensino superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
- CNH categoria B
- Experiência mínima de 180 dias em recrutamento e seleção (como assistente ou analista)
- Inglês intermediário
- Pacote Office
- Conhecimentos de legislação trabalhista e temas de RH
- Atribuições: Apoio na descrição de funções; estudos de cargos e salários; indicadores de RH; recrutamento, seleção e admissão; organização e aplicação de provas; elaboração de políticas, análises e pesquisas.
- Conteúdos de prova: CLT e legislação previdenciária; dinâmicas de grupo; gestão por competências; indicadores de RH; Lei de Cotas; rotinas de administração de pessoal; Português e Matemática (nível médio).
Auxiliar de Serviços Gerais — Edital 75/2026 (PCD)
A seleção é exclusiva para pessoas com deficiência, com apresentação de laudo médico contendo CID e grau da deficiência.
- Requisitos:
- Ensino fundamental completo
- Envio de currículo atualizado e documentação específica
- Atribuições: Limpeza e higienização de ambientes do CPV (incluindo cozinha e almoxarifado); higienização de equipamentos; separação de recicláveis; controle de materiais; cumprimento do Manual de Boas Práticas do hotel.
- Conteúdos de prova: Português e Matemática (nível fundamental); técnicas de higiene, limpeza e conservação.
Oficial de Manutenção III — Edital 76/2026
- Requisitos:
- Ensino médio completo
- Curso técnico ou profissionalizante em Elétrica
Perguntas frequentes
Quando abrem e fecham as inscrições?
As inscrições começam no dia 6 de julho de 2026 e se encerram às 23h59 do dia 22 de julho de 2026. O período é o mesmo para os três editais.
Quanto custa a taxa de inscrição?
A taxa é de R$ 90,00 para Analista de RH Júnior e R$ 60,00 para Oficial de Manutenção III. A inscrição para Auxiliar de Serviços Gerais (PCD) é isenta de taxa.
Qual o salário de cada cargo?
O Analista de RH Júnior recebe R$ 4.523,95, o Oficial de Manutenção III recebe R$ 3.140,34 e o Auxiliar de Serviços Gerais recebe R$ 2.178,00.
A vaga para Auxiliar de Serviços Gerais é exclusiva para PCD?
Sim. A seleção do Edital 75/2026 é exclusiva para pessoas com deficiência. O candidato deve apresentar laudo médico com CID e grau da deficiência.
Qual a carga horária dos cargos?
Analista de RH Júnior e Oficial de Manutenção III têm jornada de 200 horas mensais. O Auxiliar de Serviços Gerais trabalha 220 horas mensais.
Quais os requisitos para o cargo de Analista de RH Júnior?
É necessário ensino superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas, CNH B, 180 dias de experiência em recrutamento e seleção, inglês intermediário, pacote Office e conhecimentos de legislação trabalhista.