EGPA abre 7 vagas temporárias no PA — salários de R$ 3.978
Escola de Governança Pública do Pará oferece 7 vagas temporárias de nível superior com salário de R$ 3.978,03. Inscrições em 17 de junho de 2026 pelo portal SIPROS.
Resumo em 3 pontos
- 7 vagas temporárias de nível superior na EGPA-PA
- Inscrições em 17 de junho de 2026, das 1h às 23h59, pelo portal SIPROS
- Salário de R$ 3.978,03 mais gratificações, com jornada de 40 horas semanais

A Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA) publicou o Edital nº 03/2026 do 3º Processo Seletivo Simplificado (PSS), com 7 vagas temporárias para profissionais de nível superior. As contratações atendem a demandas de excepcional interesse público e reforçam a qualificação dos serviços públicos estaduais.
Resumo do PSS
- Vagas: 7 vagas.
- Remuneração: R$ 3.978,03 + gratificações e auxílios.
- Carga horária: 40 horas semanais.
- Inscrições: 17 de junho de 2026, das 1h às 23h59, no portal SIPROS.
- Taxa de inscrição: isenta.
- Etapas: análise documental e curricular e entrevista.
- Duração do contrato: 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
- Validez do PSS: 6 meses, prorrogável uma única vez.
Vagas e cargos
- Nível Superior:
- técnico em administração e finanças — psicologia ou administração: 1 vaga
- técnico em administração e finanças — ciências econômicas ou ciências contábeis: 1 vaga
- técnico em gestão cultural — design gráfico: 1 vaga
- técnico em gestão cultural — cinema/audiovisual/comunicação: 1 vaga
- técnico em gestão de informática: 1 vaga
- administrador ou áreas afins: 1 vaga
- técnico em gestão cultural — diagramador: 1 vaga
Detalhamento das exigências por cargo
- técnico em administração e finanças — psicologia ou administração (1 vaga)
- técnico em administração e finanças — ciências econômicas ou ciências contábeis (1 vaga)
- Graduação em Economia ou Contabilidade.
- Experiência mínima de 2 anos em controle interno.
- técnico em gestão cultural — design gráfico (1 vaga)
- Graduação em Design Gráfico.
- Experiência mínima de 1 ano em produções gráficas, edição de vídeos ou gestão de mídias sociais.
- técnico em gestão cultural — cinema/audiovisual/comunicação (1 vaga)
- Graduação em Cinema, Audiovisual ou Comunicação Social.
- Pós-graduação em Produção Audiovisual, Tecnologias Educacionais, Mídias Digitais ou Comunicação e Educação.
- Experiência mínima de 2 anos em plataforma EAD (ex.: Moodle), desenvolvimento web, administração de servidores e segurança da informação.
- técnico em gestão de informática (1 vaga)
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Processamento de Dados.
- Experiência mínima de 2 anos em plataforma EAD (ex.: Moodle), desenvolvimento web, administração de servidores e segurança da informação.
- administrador ou áreas afins (1 vaga)
- Graduação em Administração, Gestão Pública, Gestão de Políticas Públicas ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas, planejamento estratégico ou processos administrativos.
- técnico em gestão cultural — diagramador (1 vaga)
- Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas afins.
- Experiência mínima de 1 ano em diagramação de materiais impressos e digitais.
Etapas da seleção
O processo seletivo compreende duas etapas:
1. Análise documental e curricular: verificação dos requisitos exigidos para o cargo e avaliação da experiência profissional.
2. Entrevista: avaliação de competências e alinhamento com as demandas da EGPA.
Não há prova escrita objetiva ou discursiva. A seleção é realizada por meio de análise de currículo e entrevista.
Prazos do processo
- Contratação: 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
- Validade do PSS: 6 meses, contados da homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual período.
Perguntas frequentes
Quando é o prazo de inscrição?
As inscrições ocorrem em 17 de junho de 2026, das 1h às 23h59. O processo é realizado exclusivamente pelo portal SIPROS.
Quanto custa a inscrição?
A inscrição é isenta de taxa para todos os cargos do processo seletivo.
Qual o salário dos aprovados?
O salário base é de R$ 3.978,03, com acréscimo de gratificações e auxílios conforme a legislação estadual.
Quais são as etapas da seleção?
O processo seletivo tem duas etapas: análise documental e curricular, seguida de entrevista. Não há prova escrita objetiva ou discursiva.
Quanto tempo dura o contrato?
O contrato tem duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Qual a carga horária dos cargos?
Todos os cargos têm carga horária de 40 horas semanais.
