Concurso Prefeitura de Ibicuí (BA): licitação para contratar a banca é aberta

A Prefeitura de Ibicuí, no sul da Bahia, deu o primeiro passo oficial para um novo concurso público. No Diário Oficial de 14 de outubro de 2026, o município publicou o aviso da Concorrência Eletrônica nº 003/2026, licitação para contratar a empresa que vai organizar o concurso. As propostas podem ser enviadas até 4 de dezembro de 2026. Ainda não há edital, banca definida nem número oficial de vagas.

No vídeo desta notícia, o professor do Meu Preparatório explica a licitação, os cargos esperados e o que deve cair na prova. Abaixo, mostramos o que já está nos documentos oficiais e o que ainda é expectativa.

O que já foi confirmado

• Licitação: Concorrência Eletrônica nº 003/2026, Processo Administrativo nº 090/2026, publicada no Diário Oficial do Município (edição nº 3889, de 14/10/2026) e no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP);
• Objeto: contratação de instituição para planejar, organizar e executar o concurso público para cargos efetivos da Prefeitura;
• Valor estimado: R$ 535.000,00, com base em um cenário de 4.000 inscrições homologadas. A banca será paga conforme o número de inscrições efetivamente pagas;
• Critério de julgamento: técnica e preço;
• Propostas: de 15 de outubro a 4 de dezembro de 2026, às 10h (horário de Brasília), pela plataforma BNC Compras. A disputa está marcada para as 10h15 do mesmo dia.

Na prática, a banca só deve ser conhecida depois de 4 de dezembro, quando as propostas forem abertas e julgadas. O edital do concurso vem depois da assinatura do contrato.

Vagas e cargos: o que diz a lei e o que ainda falta

O termo de referência da licitação usa como base a Lei Municipal nº 208/2025, de 19 de dezembro de 2025, que criou o Plano Geral de Cargos da Prefeitura. Essa lei traz o quadro de carreiras com o total de vagas de cada cargo efetivo. Atenção: esses números são o tamanho do quadro previsto em lei, não as vagas do concurso. Parte dos postos já está ocupada por servidores.

Os próprios documentos da licitação dizem que a lista é uma base preliminar, sujeita a ajustes do setor de Recursos Humanos, e que a relação final de cargos, vagas, requisitos, vencimentos e carga horária deve constar do edital do concurso.

Fonte: Anexos I e V da Lei Municipal nº 208/2025 e termo de referência da Concorrência Eletrônica nº 003/2026. Quadro legal, não vagas do concurso.

Expectativa do professor: no vídeo, o professor do Meu Preparatório fala em cerca de 300 vagas previstas, com cargos como Cuidador, Vigia, Guarda Municipal, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Fiscal de Obras e Urbanismo, Técnico em Enfermagem, Assistente Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Assistente de Aluno, Motorista de Veículos Pesados, Merendeira e técnicos nas áreas Ambiental, de Laboratório, de Segurança do Trabalho e de Radiologia. No nível superior, ele cita Advogado, Arquiteto, Contador, Administrador, Neurologista, engenheiros (Ambiental, Civil e de Segurança do Trabalho), Biomédico e professores (Pedagogo, Educação Infantil, Matemática, Português, Inglês, Educação Especial, História e Educação Física).

Esse total e essa lista não aparecem nos documentos oficiais publicados até agora. Vários desses cargos não estão no quadro da Lei nº 208/2025, e a mesma lei coloca Merendeira entre os cargos extintos e Fiscal de Obras entre os cargos em extinção, para os quais ela proíbe novo concurso. Por isso, a distribuição oficial de vagas só será conhecida com o edital.